2025年军队文职人员招聘考试卷附参考答案【预热题】.docxVIP

2025年军队文职人员招聘考试卷

第一部分单选题(50题)

1、关于公文的用印,下列说法不正确的是()。

A.印章应骑年盖月

B.印章应压住正文

C.当印章与正文不同处一页时,应在印章页注明“此页无正文”

D.印章不得压成文日期

【答案】：BCD

2、功利主义提出,立法议会负责“监督和控制政府”,制定和批准法案,其中,下院行使()。

A.直接立法权

B.终审权

C.行政立法权

D.最终立法权

【答案】：D

3、在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中,()主张通过分析案例来研究管理学问题。

A.管理过程学派

B.经验学派

C.系统管理学派

D.管理科学学派

【答案】：B

4、中共周至县县委向全县党的组织提出开展“群众路线教育实践活动”工作的原则和要求,其中可以使朋的公文的文种有()。

A.决议

B.指示

C.通报

D.通知

【答案】：CD

5、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题:廉署社区关系处通过卡通片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,激励青少年服从最低的道德标准,从方式上而言,这属于伦理培训的()。

A.遵从模式

B.正直模式

C.融合模式

D.整合模式

【答案】：A

6、主送机关是()。

A.有隶属关系的上级机关

B.受理公文的机关

C.收文的机关

D.需要了解公文内容的机关

【答案】：B

7、下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?()

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

【答案】：D

8、下列关于计划的描述正确的是()。

A.企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益

B.计划工作至关重要,因此必须面面俱到

C.计划与决策没有什么必然的联系

D.计划工作在各级管理工作中普遍存在

【答案】：D

9、启事、声明必须加盖印章方能生效。()

A.正确

B.错误

【答案】：B

10、下列关于情感承诺的说法正确的有()。

A.是对个体组织的认同程度

B.愿意为组织牺牲一切的想法

C.为自己是组织的一员而感到自豪

D.为了组织领导利益不惜牺牲一切

E.对组织事业高度投入

【答案】：ABC

11、当代新公共管理充分体现了公正、平等的价值观,这种价值观的重要奠基人是()。

A.休谟

B.罗尔斯

C.边沁

D.密尔

【答案】：B

12、根据斯普朗格尔研究发现,采购代理商的最明显的价值观是()价值观。

A.政治

B.社会

C.理性

D.经济

【答案】：D

13、人们经常履行一些义务,除了在特殊情况下与更强的义务发生冲突以外,这些义务不能彼此凌驾,也不存在谁决定谁的问题,这些义务就是()。

A.“绝对的义务”

B.“显见的义务”

C.“实际的义务”

D.“重要的义务”

【答案】：B

14、公共事业产品的提供方式本质是:()

A.生产方式

B.消费方式

C.分配方式

D.整合方式