- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年服务行业技能考试-职业店长笔试考试历年典型考题及考点含含答案
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共100题)
1.零售是向最终消费者提供生活消费品和服务,以供其最终消费之用的全部活动。
2.简述零售服务设计的主要内容。
3.下面哪些内容是召开早会要进行的()
A、产品培训
B、员工激励
C、提出销售目标及建议
D、检查员工仪容仪表
E、产品卖点及零售技巧指导
F、宣惯主推机型及销售政策
4.假设某一商品的建议零售价为100元.它有一个初始加价,如果商品成本和它的初始零售价格之间相差56%,那么加价是()。
A、54元
B、55元
C、56元
D、57元
5.世界上第一家超级市场产生于:()
A、美国
B、中国
C、英国
D、法国
6.采取成本领先竞争战略的零售企业也必须关注如商品质量、必要的服务等其它方面。
7.在所有促销组合要素中,广告具有的明显特点是:()
A、可控性强
B、灵活性强
C、成本较低
D、效果较好
8.单品布置的三个主要类型分别是()
A、体验型
B、促销信息公布型
C、特点烘托型
D、场景营造型
9.以下哪些行为可以满足顾客的结果(事)需要()
A、执行任务时能获得帮助
B、具体行动
C、取得商品或服务
D、问题获得解决
E、有人来解决问题
10.降价虽然能吸引消费者促进销售,但有时也会带来负面效果。
11.商圈饱和度指数越高,说明该地区零售业饱和程度越低。
12.4月初长虹店企划部就将五一期间的促销活动方案报给店长审批,其中有一项是他们准备在五一节期间做一次凭劳模证领蛋糕的活动,为期两天。经过企划人员的估算费用应该在5000元/天,店长经过研究同意此促销方案。
企划部全面着手实施,在报纸上、DM海报、店内促销海报上等登出广告,并与采购部沟通请蛋糕房每天做出500份蛋糕,营运部也安排了相应的人员来配合开展活动。
可就在促销第一天持劳模证来领蛋糕的人数多达1000多人,蛋糕房做的蛋糕根本不够发,店长为维护公司的名誉特别从其它超市购买500个蛋糕来做派送。
促销实施后经过核算此次促销费用在15000元/天,大大超出的前期的预算。这次促销活动失误的原因是什么?应该采取什么样的措施更好?
13.根据近几年的统计数据来看,中国百货商店大多面临经营困境,表明中国百货商店与西方国家一样正在走向衰落。
14.请简单说明店长在员工管理中的作业分配有哪些注意要点?
15.只拥有一个零售单元,各种小型零售公司,资金投入少,没有或仅有较简单的许可规定,开办比较容易的零售公司是()。
A、法人连锁公司
B、拥有单个商店的独立公司
C、获取特许经销权的公司
D、店铺
16.生鲜商品的特点是:()
A、标准性差
B、品质稳定
C、易保管
D、损耗小
17.店铺的商业价值是店铺房地产价值之外的价值,构成店铺商业价值的因素主要有区域因素有()。
A、区域因素
B、商圈因素
C、商业企业因素
D、购买力因素
18.张店长刚从5号店的副店长升调到7号店担任正店长,他早就听说7号店的纪律松懈,干部风气不正,因此刚一上任,他就立了三条规定:第一,所有的主管级以上干部必须提前半小时上班;第二,所有的主管级以上干部必须每天写工作计划与总结,每日交给他审阅;第三,每天下午四点钟至六点钟是门店主管级以上干部会议时间,严禁缺席。
张店长希望通过三条规定提高干部们的主动工作意识,并且督促干部们很好地工作。但是一周后他发现,干部们虽然能够坚持每日提前半小时来,但是由于干部们住的地方远近不一,已经有一些干部对此很有微词;另外,每天审阅干部们的工作计划与总结也让张店长感觉十分疲惫,而且他也发现,一些干部纯粹是在凑数。再者,由于下午四点钟至六点钟的时间段是门店经营高峰期,每天开会基本上是流于
您可能关注的文档
- 2025年教师招聘考试-中学生物教师招聘笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学信息技术教师招聘笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学科学教师招聘笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学英语教师招聘笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学音乐教师招聘笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证体育与健康(统考)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证化学(统考)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证地理(统考)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证教育学(省考)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证教育知识与能力(统考)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年服务行业技能考试-讲解员笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年服务行业技能考试-钻石检验员笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年服务行业技能考试-餐厅服务员笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年机关事业单位技能资格考试-住房公积金专办员笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年机关事业单位技能资格考试-公安消防干部政工笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年机关事业单位技能资格考试-军事业务双考(专业科目)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年机关事业单位技能资格考试-工商管理职业资格笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年机关事业单位技能资格考试-文秘资料技师笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年机械制造行业技能考试-二氧化炭气保焊工笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年机械制造行业技能考试-养路机械检修笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
文档评论(0)