2025年军队文职人员招聘考试卷(模拟题).docxVIP

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2025年军队文职人员招聘考试卷

第一部分单选题(50题)

1、公共事业管理的主体是()

A.政府部门

B.公共部门

C.企业单位

D.私人

【答案】:B

2、公文附件的顺序和名称应标注在()。

A.正文之后,成文日期之前

B.成文日期之后,附注之前

C.附注之后,版记之前

D.版记部分

【答案】:A

3、公共事业产品的提供方式本质是:()

A.生产方式

B.消费方式

C.分配方式

D.整合方式

【答案】:B

4、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是()。

A.无限的

B.极其有限的

C.有很大空间的

D.与组织机制无关的

【答案】:B

5、下列符合公文保密制度规定的有()。

A.应合理规划文件的秘密等级和保密期限

B.不得用普通邮递或电子邮件方式传递秘密文件

C.未经批准不得转借、复印、摘录、私存秘密文件

D.不随便将秘密文件携带出办公室、阅文室

【答案】:ABCD

6、书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

7、管理职能包括:计划、组织,领导、控制,其中()是管理者的首位职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:A

8、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。

A.是职业道德的重要规范

B.是商业、服务业职工必须遵循的道德规范,与其它职业没有关系

C.是企业形象的重要内容

D.只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲

【答案】:AC

9、事业单位改革的进一步拓展阶段建立了()。

A.专业技术职务聘任制

B.工资分配制度

C.政府特殊津贴制度

D.管理人员和专业技术人员辞职辞退制度

【答案】:C

10、发文字号由()组成。

A.发文机关代字

B.年份

C.发文顺序号

D.份号

【答案】:ABC

11、以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。

A.同一动机可以引起种种不同的行为

B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来

C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖

D.好的动机必定引起合理的行为

【答案】:D

12、当代新公共管理充分体现了公正、平等的价值观,这种价值观的重要奠基人是()。

A.休谟

B.罗尔斯

C.边沁

D.密尔

【答案】:B

13、根据斯普朗格尔研究发现,采购代理商的最明显的价值观是()价值观。

A.政治

B.社会

C.理性

D.经济

【答案】:D

14、下列表述正确的是()。

A.所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成

B.公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字

C.印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语

D.发文字号中的年份可以标简称

【答案】:C

15、米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。

A.过程

B.手段

C.方法

D.工具

【答案】:D

16、在抗击非典过程中,成立的全国防治非典型肺炎指挥部是一个什么性质的机构()

A.综合协调机构

B.职能组织机构

C.最高决策机构

D.决策咨询机构()

【答案】:A

17、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片

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