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农村劳务雇佣及劳务报酬支付协议

合同编号：________

第一章总则

1.1合同双方

1.1.1甲方（雇佣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：______________________

联系方式：_____________________

1.1.2乙方（劳务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：______________________

联系方式：_____________________

1.2合同标的

本合同约定甲方雇佣乙方进行农村劳务工作，具体内容详见第二章。

1.3合同签订

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

1.4合同履行

甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

1.5合同解释

本合同的解释权归甲方所有。

第二章劳务内容

2.1劳务范围

乙方在甲方提供的地点、时间及工作要求内，承担以下劳务工作：

2.1.1农作物种植及管理

2.1.2农田水利建设

2.1.3农村基础设施建设

2.1.4甲方指定的其他相关劳务工作

2.2工作量及进度

乙方应根据甲方要求完成以下工作量及进度：

2.2.1按照甲方提出的年度计划完成相应工作

2.2.2每季度向甲方提交工作进度报告

2.2.3遵守甲方制定的工作时间表

第三章劳务报酬及支付

3.1劳务报酬标准

乙方提供的劳务报酬按照以下标准支付：

3.1.1工资：_______________________元/月

3.1.2奖金：_______________________元/年

3.1.3伙食补贴：_______________________元/月

3.2支付方式

3.2.1甲方于每月的______日前支付乙方上个月的劳务报酬

3.2.2甲方在支付劳务报酬时，应将应付款项直接支付到乙方指定的银行账户

3.3税费承担

乙方应按照国家相关法律法规的规定，自行承担应由其缴纳的税费。

第四章工作条件与保障

4.1工作条件

甲方应保证乙方在工作期间享有以下工作条件：

4.1.1安全的工作环境

4.1.2必要的工作工具和设备

4.1.3合理的工作时间安排

4.2保险

4.2.1甲方应为乙方购买工伤保险，并承担相应费用

4.2.2乙方应自行购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1如有特殊情况，甲乙双方可协商一致变更本合同内容，但应书面确认。

5.1.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

5.2合同解除

5.2.1本合同在以下情况下可被解除：

5.2.1.1甲乙双方协商一致解除

5.2.1.2乙方严重违反合同约定

5.2.1.3甲方在合理期限内未支付乙方劳务报酬

5.2.1.4法律法规规定的其他情况

5.2.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理未完成的工作及剩余劳务报酬的支付。

5.2.3合同解除后，甲方应向乙方支付解除合同前的劳务报酬。

第六章劳务人员管理

6.1劳务人员配备

6.1.1甲方应根据工作需要，合理配备乙方所需劳动力。

6.1.2甲方应保证乙方人员具备完成工作任务的基本条件，包括技能、健康等。

6.2劳务人员培训

6.2.1甲方应定期对乙方人员进行专业培训，提高其工作技能和综合素质。

6.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照培训要求执行。

6.3劳务人员考勤

6.3.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。

6.3.2甲方应如实记录乙方的工作时间和出勤情况。

6.4劳务人员福利

6.4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

6.4.2乙方福利待遇包括但不限于：法定节假日加班工资、带薪年假等。

第七章工作安全保障

7.1安全生产责任

7.1.1甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

7.1.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，保证自身和他人的安全。

7.2安全培训与教育

7.2.1甲方应定期对乙方进行安全培训，提高其安全意识和自我保护能力。

7.2.2乙方应积极参与安全培训，并掌握必要的安全知识和技能。

7.3安全处理

7.3.1发生安全时，乙方应立即停止作业，并及时报告甲方。

7.3.2甲方应组织调查，查明原因，采取相应措施防止类似再次发生。

第八章财务与结算

8.1财务管理

8.1.1甲方应建立健全财务管理制度，保证资金使用的合法、合规。

8.1.2乙方应按照甲方要求，提供相关财务报表和资料。

8.2结算方式

8.2