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山东淄博市周村区青年干部人才优选计划选聘35人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、我国货币政策的制定者是（）。

A.全国人大及其常委会

B.国务院

C.中国人民银行

D.国家财政部

【答案】：C

【解析】本题主要考查货币政策的制定者。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。全国人大及其常委会是我国的立法机关，主要行使国家立法权等重要职权，并不负责货币政策的制定。国务院是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，主要负责国家行政管理等诸多方面工作，并非直接的货币政策制定主体。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。所以我国货币政策的制定者是中国人民银行。国家财政部主要负责国家财政收支、财税政策等财政领域的事务，并非货币政策的制定者。综上，本题正确答案是中国人民银行。

2、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务，这种行政领导的产生方式是（）。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】：A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务，这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度，并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升，不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

3、协调作为管理的重要职能，所处理的关系不包括（）

A.人与人的关系

B.人与组织的关系

C.组织与组织的关系

D.人与资源的关系

【答案】：D

【解析】协调作为管理的重要职能，主要是对管理活动中各种关系进行调节和整合。人与人之间存在着不同的性格、观点和利益诉求，需要协调以避免冲突、促进合作；人与组织之间，个人目标和组织目标可能存在差异，需要协调使两者相契合；组织与组织之间，在资源共享、业务合作等方面也需要协调来保障各项活动顺利开展。而人与资源的关系主要涉及到资源的分配、利用和开发等方面，这更多地属于管理职能中计划、组织等其他方面的内容，并非协调职能主要处理的关系。所以协调处理的关系不包括人与资源的关系。

4、地方政府对经济的干预不仅体现为直接通过财政投资推动经济增长，还表现为通过财政补贴、税收优惠、信贷优惠以及降低土地等要素成本，诱导企业做出投资决策。由于国有企业与政府存在紧密的产权关系，其控制权主要掌握在政府手中，所以国有企业常常成为政府干预和调控经济的手段。以下各项如果为真，最能支持上述结论的是（）。

A.钢铁、水泥和电解铝等产能过剩行业中既有国有企业，也有民营企业

B.房地产行业前三强都是民营企业，它们多数都享受了信贷优惠

C.国有企业的投资决策通常会受到地方政府的直接指导

D.部分大中型国有企业被政府遴选为“重点企业”，享受税收、信贷优惠

【答案】：C

【解析】本题论点为：国有企业往往成为政府干预和调控经济的手段；论据为：地方政府对经济的干预表现在直接通过财政投资拉动经济增长，还表现为通过财政补贴、税收优惠、信贷优惠和降低土地等要素成本诱导性地干预企业的投资决策，且国有企业与政府具有密切的产权关系，控制权主要掌握在政府手中。题干讨论的是国有企业成为政府干预和调控经济的手段这一论点，需要分析各个选项对论点的支持程度。选项提到在产能过剩行业中既有国有企业也有民营企业，这只是说明了不同性质企业在该行业的存在情况，并没有涉及政府利用国有企业干预经济这方面的内容，与论点无关，无法加强论点。选项指出房地产行业前三强的民营企业享受了信贷优惠，主体是民营企业，而论点强调的是国有企业，主体不一致，无法对论点起到加强作用。选项表明国有企业的投资决策通常会受到地方政府的直接指导，这直接说明了政府可以对国有企业的投资决策进行干预，也就意味着国有企业成为了政府干预经济的手段，补充了有力论据，有力地加强了论点。选项说明部分大中型国有企业享受税收、信贷优惠，虽然体现了政府对国有企业有一定的政策支持，但“部分”不能代表整体国有企业，加强力度相对较弱。综上，最能支持上述结论的是说明国有企业投资决策受地方政府直接指导这一选项。

5、中国大力发展现代服务业，面临的最大制约是（），其出路在于（）。前后答案均正确的组合选项是：

A.体制机制障碍，科技创新

B.产业结构不合理，科技创新

C.体制机制障碍，改革开放

D.产业结构不合理，改革开放

【答案】：