- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源和社会保障部机关服务中心2024年公开招聘工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。
A.德才兼备,任人唯贤
B.适才适用,扬长避短
C.公平竞争,依法管理
D.人事统一,军事管理
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义,结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值,否则就如同垃圾一般。“德才兼备,任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能,选拔贤能之人,与人才是否放在合适位置无关。“适才适用,扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作,让人才能够发挥其长处、避免其短处,这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争,依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境,并且依据法律法规进行管理,重点在于竞争和管理的规范性,并非人才的合理安置。“人事统一,军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上,答案体现的是适才适用,扬长避短的原则。
2、根据我国行政法的相关规定,某省林业厅可以制定()。
A.法律
B.行政法规
C.省政府规章
D.红头文件
【答案】:D
【解析】在我国行政法体系下,不同的主体具有不同的规范性文件制定权限。首先,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定和修改的规范性文件,某省林业厅作为省级政府的职能部门,不具备制定法律的权限。其次,行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称,省级林业厅没有制定行政法规的权力。再者,省政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章,制定主体是人民政府,并非某省林业厅。而红头文件是行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,某省林业厅作为行政机关,有权制定红头文件来开展行政管理工作。所以,某省林业厅可以制定红头文件。
3、王某是某研究设计院的会计,他私自挪用了一笔数额较大的公款,用于给某网红主播打赏,一个月后被单位发现。王某的这种行为属于()。
A.贪污罪
B.挪用公款罪
C.滥用职权罪
D.职务侵占罪
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的定义及构成要件,结合题干中王某的行为进行分析。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。其核心特征是非法占有公共财物,即永久地排除公共财物的所有权。在本题中,王某私自动用公款给网红主播打赏,且一个月后单位发现时,从描述来看,王某并没有将公款非法占为己有的主观故意,只是暂时动用了公款,因此不属于贪污罪。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。王某作为某研究设计院会计,属于国家工作人员,他利用职务便利私自动用数额较大的公款给网红主播打赏,符合挪用公款归个人使用这一情形,虽然一个月就被单位发现,但已经构成挪用公款罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。该罪主要强调的是行为人在行使职权过程中超越权限或者不正当行使职权导致严重后果,而本题重点在于王某挪用公款的行为,并非滥用职权,因此不属于滥用职权罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。此罪的主体是非国家工作人员,而王某是研究设计院会计,属于国家工作人员,主体身份不符,且同样没有体现出将公款非法占为己有的行为,所以不属于职务侵占罪。综上,王某的行为属于挪用公款罪。
4、下列选项中,属于垄断竞争市场特征的一项是()。
A.存在产品差别
B.进出不易
C.企业极少
D.企业就是行业
【答案】:A
【解析】垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构。垄断竞争市场特点之一是产品存在差别,即同一类产品在质量、包装、形状、商标以及销售条件等方面存在差异。这种产品差别使得企业在市场中具有一定的垄断力量,因为消费者会对某些产品产生偏好,愿意为其支付更高价格;同时,由于产品之间具有一定替代性,企业之间又存在激烈竞争,因此存在产品差别属于垄断竞争市场特征。进出不易是寡头垄断市场的特征,寡头垄断市场中少
您可能关注的文档
- 商务部直属事业单位2025年第二批公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年湖南武冈市市属事业单位及市属国有企业人才引进22人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 安徽马鞍山市住房公积金管理中心招聘编外聘用工作人员笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 广东省人民医院高血压研究室文员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年甘肃白银矿冶职业技术学院春季引进博士研究生13人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 广东外语外贸大学总务后勤部公寓中心招聘非事业编制工作人员笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖繁昌区应急综合救援大队招聘救援队员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2024年江苏盐城市人民政府外事办公室直属单位招聘专业技术人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年西南林业大学招聘辅导员、管理人员及教学科研人员16人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年湖北枝江市事业单位人才引进20人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年广东佛山市高明区招聘职业院校教师8人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 浙江绍兴市交通工程管理中心招聘编外人员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2024年福建厦门市特种设备检验检测院招聘笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年上半年广东汕头市市属医疗卫生机构招聘60人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2024年重庆理工大学招聘130人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年江苏省戏剧学校招聘工作人员笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年安徽六安市舒城县事业单位招聘42人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年福建三明市将乐县招聘紧缺急需专业新任教师18人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2024年河南漯河市港澳台侨和留学人员服务中心引进高层次人才笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年乐山市市级事业单位选调40人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)