人力资源和社会保障部机关服务中心2024年公开招聘工作人员笔试模拟试题带答案详解.docxVIP

人力资源和社会保障部机关服务中心2024年公开招聘工作人员笔试模拟试题带答案详解.docx

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人力资源和社会保障部机关服务中心2024年公开招聘工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。

A.德才兼备,任人唯贤

B.适才适用,扬长避短

C.公平竞争,依法管理

D.人事统一,军事管理

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义,结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值,否则就如同垃圾一般。“德才兼备,任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能,选拔贤能之人,与人才是否放在合适位置无关。“适才适用,扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作,让人才能够发挥其长处、避免其短处,这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争,依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境,并且依据法律法规进行管理,重点在于竞争和管理的规范性,并非人才的合理安置。“人事统一,军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上,答案体现的是适才适用,扬长避短的原则。

2、根据我国行政法的相关规定,某省林业厅可以制定()。

A.法律

B.行政法规

C.省政府规章

D.红头文件

【答案】:D

【解析】在我国行政法体系下,不同的主体具有不同的规范性文件制定权限。首先,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定和修改的规范性文件,某省林业厅作为省级政府的职能部门,不具备制定法律的权限。其次,行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称,省级林业厅没有制定行政法规的权力。再者,省政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章,制定主体是人民政府,并非某省林业厅。而红头文件是行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,某省林业厅作为行政机关,有权制定红头文件来开展行政管理工作。所以,某省林业厅可以制定红头文件。

3、王某是某研究设计院的会计,他私自挪用了一笔数额较大的公款,用于给某网红主播打赏,一个月后被单位发现。王某的这种行为属于()。

A.贪污罪

B.挪用公款罪

C.滥用职权罪

D.职务侵占罪

【答案】:B

【解析】本题可根据各罪名的定义及构成要件,结合题干中王某的行为进行分析。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。其核心特征是非法占有公共财物,即永久地排除公共财物的所有权。在本题中,王某私自动用公款给网红主播打赏,且一个月后单位发现时,从描述来看,王某并没有将公款非法占为己有的主观故意,只是暂时动用了公款,因此不属于贪污罪。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。王某作为某研究设计院会计,属于国家工作人员,他利用职务便利私自动用数额较大的公款给网红主播打赏,符合挪用公款归个人使用这一情形,虽然一个月就被单位发现,但已经构成挪用公款罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。该罪主要强调的是行为人在行使职权过程中超越权限或者不正当行使职权导致严重后果,而本题重点在于王某挪用公款的行为,并非滥用职权,因此不属于滥用职权罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。此罪的主体是非国家工作人员,而王某是研究设计院会计,属于国家工作人员,主体身份不符,且同样没有体现出将公款非法占为己有的行为,所以不属于职务侵占罪。综上,王某的行为属于挪用公款罪。

4、下列选项中,属于垄断竞争市场特征的一项是()。

A.存在产品差别

B.进出不易

C.企业极少

D.企业就是行业

【答案】:A

【解析】垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构。垄断竞争市场特点之一是产品存在差别,即同一类产品在质量、包装、形状、商标以及销售条件等方面存在差异。这种产品差别使得企业在市场中具有一定的垄断力量,因为消费者会对某些产品产生偏好,愿意为其支付更高价格;同时,由于产品之间具有一定替代性,企业之间又存在激烈竞争,因此存在产品差别属于垄断竞争市场特征。进出不易是寡头垄断市场的特征,寡头垄断市场中少

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