- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025福建南平元翔武夷山机场有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新,对于两种创新,下列表述最准确的是()。
A、破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
B、破坏式创新只适合于技术创新,不适合于组织创新
C、渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
D、渐进式创新往往更容易成功
答案:C
解析:渐进式创新指通过不断的、渐进的、连续的小创新,最后实现管理创新的目的。破坏性创新(激进式创新)是一种与主流
您可能关注的文档
- 2025北京经济技术开发区泰河幼儿园聘任制教师招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘15人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京经济技术开发区招考社区工作者80人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京农学院招聘编制外用工4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京师范大学附属实验中学大兴分校初中部第二批“编制岗”、“临聘岗”教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京师范大学艺术与传媒学院行政助理招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京石油学院附属第二实验小学招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京市朝阳区教育委员会所属事业单位人才引进招聘14人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京市朝阳区招聘社区工作者425人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建平潭综合实验区人才发展集团有限公司(第二十批)招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建莆田港务集团有限公司招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建泉州城建集团校园招聘38人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建泉州洛江区消防救援大队招聘政府专职消防员20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明将乐县总医院公开招聘编外人员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明经济开发区消防站招聘专职消防队员17人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明空港物业管理有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明清流县公安局第一期公开招聘警务辅助人员5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明市高校毕业生服务社区计划招募5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明市数据集团有限公司公开招聘劳务派遣人员2人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 一株安全性好、免疫原性好的传染性喉气管炎病毒天然弱毒株及应用.pdf VIP
- 成年女性压力性尿失禁护理干预-中华护理学会新发团标.pdf VIP
- kbg线管CECS100-98国标 接地规范要求.docx VIP
- 住培出科考核分层分类.docx VIP
- 民航CAAC多旋翼+垂起固定翼驾驶执照理论参考试题库(含答案).docx
- Unit 6 When disaster strikes Developing ideas课件 外研版(2025)英语八年级上册.pptx VIP
- 成年女性压力性尿失禁护理干预.pptx VIP
- 【精编版】二级医院医疗设备配置标准4.doc VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 矿用灾区电话KTT9.ppt VIP
文档评论(0)