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卫生健康局党内政治生态常态性分析研判报告这份报告旨在深入分析卫生健康局党内政治生态现状，识别潜在问题，并提出针对性的建议。hgbyhrdssggdshdss
报告背景党中央高度重视习近平总书记多次强调加强党的政治建设，将政治生态作为党的建设的重要内容。中央和省委出台了一系列文件，要求各级党组织认真分析研判党内政治生态情况，采取有效措施，不断净化优化政治生态。卫健局工作实际近年来，卫生健康局党组织认真贯彻落实党的路线方针政策，推动卫生健康事业取得了显著成就。但同时也存在一些问题，需要进一步分析研判，采取措施加以解决。
报告目的问题研判通过分析卫生健康局党内政治生态，及时发现问题，准确把握趋势，为制定有效措施提供科学依据。改进工作发现并解决问题，提升卫生健康局党内政治生态建设水平，促进卫健工作高质量发展。加强队伍建设增强党组织的凝聚力和战斗力，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的卫健队伍。
研判依据党章党规党章党规是党的根本大法，是加强党内政治生态建设的根本遵循。中央文件中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，为加强卫生健康局党内政治生态建设提供了重要指导。上级指示上级党委关于加强党内政治生态建设的指示精神，为卫生健康局党内政治生态建设提供了重要方向。调研成果近年来，卫生健康局对党内政治生态建设进行深入调研，掌握了较为全面的情况，为研判分析提供了依据。
研判方法资料收集深入收集相关资料，包括党内政治生态现状调研报告、党员干部谈话记录、巡视巡察反馈意见等。数据分析运用定量分析和定性分析相结合的方法，对收集的资料进行深入分析，揭示党内政治生态的现状和问题。专家研判邀请相关专家学者和领导干部进行研判，分析研判结果的准确性和可信度。综合评估综合分析研判结果，提出切实可行的整改措施，并制定评估方案，定期评估整改效果。
总体情况分析近年来，卫生健康局党内政治生态持续向好，党员干部政治意识、思想意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强。政治生态建设取得显著成效，为推动卫生健康事业高质量发展提供了坚强的政治保证。98%党员满意度党员干部对党组织的满意度不断提升。95%群众满意度人民群众对卫生健康工作的满意度不断提高。20%问题发生率近年来，党内政治生态问题发生率持续下降。100%覆盖率党内政治生态建设工作覆盖到局党委、党支部和全体党员。
主要问题及成因政治意识淡薄部分党员干部对政治学习重视不够,理论学习不深入,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足.担当作为不足一些党员干部工作作风不实,存在“等、靠、要”思想,缺乏主动担当、积极作为的精神,工作效率不高.纪律意识不强少数党员干部纪律观念淡薄,存在违反中央八项规定精神、形式主义、官僚主义等问题.监督机制不完善党内监督制度执行不到位,监督手段单一,监督力度不够,导致一些问题得不到及时发现和处理.
政治生态现状当前，卫生健康局党内政治生态总体上是健康的，但同时也存在一些问题，主要体现在以下几个方面：一是政治意识不够强，对一些重大政治原则和路线方针认识不清，贯彻落实不到位。二是担当意识不强，一些同志存在“等靠要”思想，缺乏主动作为的精神。三是纪律意识不强，一些党员干部存在违反中央八项规定精神和廉洁自律规定的情况。
政治生态特点风清气正党员干部思想作风良好，廉洁自律意识强，党内政治生活规范健康，没有出现严重腐败问题。团结和谐党组织内部团结一致，领导班子成员之间相互尊重、相互支持，形成良好的协作氛围。奋发有为党员干部政治意识强，责任感强，工作作风扎实，积极进取，干事创业热情高。民主公开党内民主制度健全，党组织决策程序规范，党员干部参与度高，监督机制有效运行。
政治生态问题政治生态问题存在一些政治生态方面的问题，影响了局部的和谐发展，需积极采取措施进行整治。责任意识不强部分党员干部责任意识不强，工作作风不够扎实，缺乏担当精神，存在“等、靠、要”的现象。民主集中制落实不到位民主集中制的落实存在不足，少数党员干部习惯于“一言堂”，缺乏民主协商，决策过程不够透明。党风廉政建设存在漏洞党风廉政建设还需进一步加强，个别党员干部存在违反中央八项规定精神的现象，存在着利益输送等问题。
政治生态问题成因意识形态领域部分干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入。意识形态工作责任制落实不到位，存在重业务轻思想的情况。制度机制建设党内政治生活不够严肃，一些党员干部对党章党规认识不深，执行不严，政治纪律和政治规矩意识淡薄，在工作中存在形式主义、官僚主义。思想作风方面部分党员干部担当作为意识不强，存在怕担责、怕出错、怕得罪人的思想，工作中缺乏创新进取精神，工作方法简单粗暴。领导班子建设部分领导干部对党风廉政建设主体责任认识不到位，抓党建工作不到位，存在“灯下黑”现象，对一些党员干部违反政
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