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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号
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汝州职业技术学院《地方公共政策学》
2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、公共政策的执行过程常常受到各种因素的干扰和阻碍。如果一项公共政策在执行过程中遭遇地方政府的消极对待,其主要原因可能是?()
A.政策目标不明确B.资源不足C.利益冲突D.监督不力
2、公共管理中的公民参与具有重要意义。以下哪种公民参与方式更能直接影响公共决策?()
A.听证会B.问卷调查C.网上留言D.投诉举报
3、公共管理中的绩效管理不仅关注结果,也关注过程。在评估公共服务项目的绩效时,以下哪种过程指标对于服务质量的提升具有重要的指导意义?()
A.服务流程的优化程度B.服务人员的工作态度C.服务设施的更新频率D.服务投诉的处理速度
4、公共危机管理中的恢复重建阶段需要综合考虑多方面的工作。对于受灾地区的经济恢复,以下哪个方面的工作最为基础和关键?()
A.基础设施修复B.产业扶持C.就业促进D.心理辅导
5、公共管理中的领导艺术对于实现组织目标具有重要作用,以下关于公共管理领导特质的描述,不准确的是:()
A.具备卓越的决策能力和战略眼光B.强调个人权威,忽视团队合作C.具有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力D.具备高度的责任感和使命感
6、公共管理中的监督机制对于防止权力滥用和腐败至关重要。以下关于公共管理监督类型的描述,错误的是:()
A.内部监督和外部监督B.事前监督、事中监督和事后监督C.只有上级对下级的监督,不存在平行监督D.法律监督、行政监督和社会监督
7、公共组织的变革过程通常包括解冻、变革和再冻结三个阶段。以下哪个阶段是变革的关键阶段?()
A.解冻B.变革C.再冻结D.以上都是
8、关于公共部门的组织文化建设,以下哪个方面是塑造积极组织文化的基础?()
A.明确组织价值观
B.制定规章制度
C.加强员工培训
D.改善工作环境
9、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节,以下关于公共政策终结原因的分析,不准确的是:()
A.政策目标已经实现B.政策存在缺陷或失误C.政策环境发生了重大变化D.政策执行机构不愿意终结政策
10、在公共政策执行过程中,以下哪个因素对政策执行效果的影响最为显著?()
A.政策本身的质量
B.执行机构的能力和态度
C.目标群体的接受程度
D.政策执行的资源保障
11、公共危机管理是公共管理的重要内容。以下关于公共危机管理的原则,错误的是()
A.以政府为主导,社会力量广泛参与B.注重预防,将危机消灭在萌芽状态C.危机处理过程中隐瞒信息,避免社会恐慌D.快速反应,及时采取有效措施
12、公共预算的执行需要严格的监督和控制。以下哪种监督方式在发现预算执行中的违规行为方面更具时效性和针对性?()
A.内部审计B.人大监督C.社会监督D.上级部门检查
13、公共政策的议程设置是政策制定的重要环节。以下哪种途径更有助于社会问题进入公共政策议程?()
A.利益集团推动B.专家学者呼吁C.媒体曝光D.以上都是
14、公共管理中的决策科学化要求运用科学的方法和技术。以下哪种方法常用于预测公共政策的效果?()
A.系统分析B.数学模型C.情景模拟D.以上都是
15、公共管理中的伦理困境常常出现在利益冲突的情况下,以下关于应对伦理困境的策略,不正确的是:()
A.遵循道德原则和规范B.以个人利益为优先考量C.寻求伦理咨询和指导D.开展伦理培训和教育
16、公共部门的改革是不断推进的。以下关于公共部门改革的动力,不包括()
A.公众需求的变化B.技术进步C.公共部门内部的惰性D.国际环境的影响
17、公共部门的人力资源规划需要与组织战略相匹配。对于一个处于快速发展阶段的公共部门,以下哪种人力资源规划策略最为合适?()
A.内部培养为主,适当引进外部人才B.大量引进外部成熟人才C.
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