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考研专业课（管理学）考试试题

姓名：__________班级：__________成绩：__________

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪

个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.管理层次产生的主要原因是（）

A.职能分工的要求

B.部门划分的需

C.权责明确的需

D.管理幅度的限制

3.下列不属于古典管理理论特点的是（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

4.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工

的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.中庸之道型

5.下列关于计划的说法不正确的是（）

A.计划是管理的首要职能

B.计划为组织活动指明方向

C.计划是管理者指挥的依据

D.计划是控制的结果

6.按照决策的主体，可以将决策分为（）

A.长期决策和短期决策

B.个体决策和群体决策

C.程序化决策和非程序化决策

D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

7.组织文化的核心是（）

A.组织价值观

B.组织精神

C.组织形象

D.组织制度

8.下列不属于领导职能的是（）

A.激励

B.组织

C.沟通

D.控制

9.控制工作的关键环节是（）

A.制定控制标准

B.衡量工作绩效

C.纠正偏差

D.采取管理行动

10.下列属于外部招聘优点的是（）

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于吸引外部人才

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

11.管理的载体是（）

A.组织

B.目标

C.领导

D.计划

12.泰罗的科学管理理论的中心问题是（）

A.提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人”

C.实行职能工长制

D.实行有差别的计件工资制

13.下列不属于组织变革的内部动因的是（）

A.企业经营环境的变化

B.组织目标的调整

C.组织成员内在动机与需求的变化

D.组织规模的扩张

14.下列关于目标管理的说法错误的是（）

A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C.目标管理强调以管理者为中心

D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能

够客观衡量的目标

15.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.乐观决策法

C.悲观决策法

D.后悔值决策法

16.下列关于组织层次与管理幅度关系的说法正确的是（）

A.组织层次与管理幅度成正比关系

B.组织层次与管理幅度成反比关系

C.组织层次与管理幅度没有关系

D.