员工考勤管理制度与休假.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工考勤管理制度与休假

一、制度概述

员工考勤管理制度是公司对员工工作时间、工作状态、休息时间等进行规范和管理的制度,旨在确保公司正常运营秩序,提高工作效率。休假制度则是对员工工作一段时间后给予休息的规定,以保障员工身心健康,提高员工工作积极性。本制度旨在明确考勤管理流程、休假类型、休假申请及审批程序等,以维护公司和员工的合法权益。

二、考勤管理细则

1.考勤时间:员工应按照规定的时间上下班,不得迟到、早退或擅自离岗。迟到、早退的员工需在考勤记录中注明原因,并按公司规定承担相应责任。

2.考勤打卡:员工需在规定的打卡机上打卡,打卡时间精确到分钟。未打卡或打卡异常的,视为缺勤。

3.请假制

文档评论(0)

138****5813 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档