- 0
- 0
- 约3.2千字
- 约 8页
- 2025-06-28 发布于黑龙江
- 举报
2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(市场营销类)-营销风险管理
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:在下列各题的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项的字母填入题后的括号内。
1.营销风险管理的主要目的是:
(A)减少营销风险
(B)消除营销风险
(C)降低营销风险发生的可能性和影响
(D)转移营销风险
2.以下哪项不属于营销风险识别的方法:
(A)专家调查法
(B)头脑风暴法
(C)SWOT分析法
(D)市场调研法
3.以下哪项不属于营销风险管理的策略:
(A)风险规避
(B)风险控制
(C)风险转移
(D)风险接受
4.以下哪项不属于营销风险监测的方法:
(A)定期审查
(B)风险评估
(C)风险预警
(D)风险报告
5.以下哪项不属于营销风险应对的措施:
(A)制定应急预案
(B)建立风险预警机制
(C)加强风险管理培训
(D)提高企业盈利能力
6.以下哪项不属于营销风险报告的内容:
(A)风险概述
(B)风险评估
(C)风险应对措施
(D)企业业绩分析
7.以下哪项不属于营销风险管理的原则:
(A)全面性
(B)预防为主
(C)动态管理
(D)成本效益
8.以下哪项不属于营销风险管理的特点:
(A)综合性
(B)系统性
(C)动态性
(D)不确定性
9.以下哪项不属于营销风险管理的作用:
(A)提高企业竞争力
(B)降低企业风险
(C)优化资源配置
(D)提升企业盈利能力
10.以下哪项不属于营销风险管理的挑战:
(A)风险识别难度大
(B)风险应对措施复杂
(C)风险管理成本高
(D)企业内部风险管理意识不足
二、判断题
要求:请判断下列各题的正误,正确的在题后括号内写“√”,错误的写“×”。
1.营销风险管理仅关注企业内部的风险,而忽略外部环境的风险。()
2.营销风险管理的主要目标是降低营销风险发生的可能性和影响。()
3.营销风险管理的核心是风险识别、风险评估、风险应对和风险监测。()
4.营销风险管理的目的是消除所有营销风险。()
5.营销风险管理的策略包括风险规避、风险控制、风险转移和风险接受。()
6.营销风险管理的原则包括全面性、预防为主、动态管理和成本效益。()
7.营销风险管理的特点是综合性、系统性、动态性和不确定性。()
8.营销风险管理的作用包括提高企业竞争力、降低企业风险、优化资源配置和提升企业盈利能力。()
9.营销风险管理的挑战主要包括风险识别难度大、风险应对措施复杂、风险管理成本高和企业内部风险管理意识不足。()
10.营销风险管理的主要方法包括专家调查法、头脑风暴法、SWOT分析法和市场调研法。()
四、简答题
要求:请根据所学知识,简要回答下列问题。
1.简述营销风险识别的方法及其适用范围。
2.解释营销风险管理的动态管理原则及其重要性。
3.阐述营销风险应对策略中的风险转移的具体操作步骤。
五、论述题
要求:结合实际案例,论述营销风险管理在提升企业竞争力方面的作用。
1.请结合我国某知名企业的营销风险管理实践,分析其如何通过风险管理提升企业竞争力的。
六、案例分析题
要求:阅读下列案例,回答问题。
1.某企业在进行市场拓展时,发现竞争对手采取了一些不正当竞争手段,对企业的市场份额造成了严重威胁。请分析该企业应如何应对这一风险。
本次试卷答案如下:
一、选择题
1.答案:C
解析:营销风险管理的主要目的是降低营销风险发生的可能性和影响,而不是完全消除或减少风险。
2.答案:D
解析:市场调研法是一种收集市场信息的方法,不属于风险识别的方法。
3.答案:B
解析:营销风险管理的策略包括风险规避、风险控制、风险转移和风险接受,消除风险并不是风险管理策略。
4.答案:B
解析:风险评估是营销风险监测的方法之一,用于评估风险的可能性和影响。
5.答案:D
解析:提高企业盈利能力并不是营销风险应对的措施,而是风险管理的结果。
6.答案:D
解析:风险报告通常包括风险概述、风险评估、风险应对措施等内容,企业业绩分析不属于风险报告内容。
7.答案:D
解析:营销风险管理的原则包括全面性、预防为主、动态管理和成本效益,不确定性不属于原则。
8.答案:D
解析:营销风险管理的特点包括综合性、系统性、动态性和不确定性,不包括综合性。
9.答案:B
解析:营销风险管理的作用之一是降低企业风险,而不是提升企业竞争力。
10.答案:D
解析:企业内部风险管理意识不足是营销风险管理的挑战之一,其他选项也是挑战,但不是直接针对企业内部风险管理。
二、判断题
1.答案:×
您可能关注的文档
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——工程招投标与合同管理.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——建筑工程施工安全管理.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——建筑工程测量与测绘.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——暖通空调工程案例分析.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——材料科学与工程实战试题.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——水利工程设计题库.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——电子信息工程实战模拟.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——纳米技术工程实战试题.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——能源与动力工程案例分析.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——计算机工程师实战模拟.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 期末专题复习书面表达满分范文必背10篇人教版英语八年级上册(1).docx VIP
- 2026天津市津南创腾经济开发有限公司招聘8人考试笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 四川省成都市双流区2024-2025学年八年级上学期期末历史试题(含答案).docx VIP
- 1岗位操作指南-管家V2.0(A4版)修订稿.pdf VIP
- 山东省菏泽市2024-2025学年高一上学期期末考试语文试题.pdf VIP
- 痤疮护理 ppt课件资料讲解.ppt VIP
- 服装品类商业计划书.pptx VIP
- (正式版)DB15∕T 3202-2023 《高纬度多年冻土区公路工程地质勘察技术规范》.docx VIP
- 160个风机特性曲线.docx VIP
- 月考试卷Unit3-4(试题)人教PEP版英语六年级上册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)