600526_2019_#CSR_＊ST菲达_2019年度社会责任报告_2020-04-08.pdf

浙江菲达环保科技股份有限公司

2019年度社会责任报告

一、公司简介

浙江菲达环保科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2000年4月注册成

立，于2002年7月在上海证券交易所上市。公司主导产品有除尘器、烟气脱硫

脱硝设备、垃圾焚烧尾气处理设备等，产品技术水平均达到国际先进或国内领先

水平。同时，公司也运营大型燃煤电站环保岛大成套、垃圾焚烧厂PPP总承包、

工业污水处理等综合服务项目。公司是国内少数同时具备100万千瓦及以上大型

燃煤锅炉除尘、输灰、脱硫、脱硝系统环保装备大成套能力的企业之一，国家重

大技术装备国产化基地，国内燃煤电站超洁净排放引领者，全球燃煤电站电除尘

装备最大供应商。

二、社会责任履行情况

公司自成立伊始就一直以“保护环境，造福人类”为己任，致力于环境污染

治理，优化环境质量，秉持“忠诚、团结、勤奋、创新、报国”的精神，以“专

注、高效、超越、共享”为核心价值观，全面贯彻落实科学发展观，坚持在发展

中兼顾经济效益与社会效益，在实践中为股东、员工、顾客、供方、合作伙伴和

社会创造价值，促进经济、环境、社会的和谐可持续发展。

（一）股东合法权益保护

1、公司治理科学规范

公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规和《公

司章程》，建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面

的职责权限，形成了科学有效的职责分工和制衡机制。

股东大会享有法律法规和《公司章程》规定的合法权利，依法行使公司经营

方针、利润分配等重大事项的表决权；董事会对股东大会负责，依法行使公司的

经营决策权；监事会对股东大会负责，监督公司董事、经理和其他高级管理人员

依法履行职责；经理层负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持公司的生

产经营管理工作。

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2、股东沟通

公司遵循“公平、公正、公开”的原则，制订《环境信息披露工作制度》、

《年报信息披露重大差错责任追究制度》、《内幕信息知情人管理制度》等信息披

露与内幕信息知情人管理制度，不断完善公司内部信息传递机制，规范公司信息

披露工作。

公司通过采用投资者电话专线、传真、电子邮箱、E互动、股东大会网络投

票、业绩说明会等等措施，保证沟通渠道顺畅，方便投资者和公司沟通、互动。

3、利润分配

《公司章程》对现金分红及股票股利分配的条件、分配比例、决策机制等事

项进行了明确，积极保障股东权益。

在保证对主业发展足够投入的前提下，公司根据业绩，积极实施利润分配方

案。2012～2016年度，公司派发现金红利累计177,540,113.00元，占2012～2016

五年合并报表中归属于上市公司股东净利润总额的72.98％。2017、2018年度，

因母公司净利润及母公司未分配利润均为负值，公司不进行利润分配，该方案符

合相关法律法规及《公司章程》的规定。

（二）员工权益保护

公司在秉持“关爱环境、关爱成长；尊重个性、尊重创造；共谋发展、共创

价值”的用人理念，尊重员工价值创造，为员工创造良好的工作平台和发展环境

的同时，强调“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，积极推行

柔性引才、借智发展政策，科学系统地形成了一整套规范、灵活、切合公司实际

的用人机制，充分调动凝聚士气，共谋发展。

1、保障员工的合法权益

公司遵守《劳动合同法》，保障员工的合法权益。建立了包括薪酬体系、激

励机制、社会保险、住房公积金、职工医疗补助基金、员工基金会在内的薪酬和

福利制度，保护员工合法权益；建立了完善的劳动保护制度，严格职业病防护，

根据岗位特征为员工配发工装及必要的劳动保护用品；根据区域特征、物价指数

等实际情况为员工增加薪酬，并为员工提供良好的工作环境。

公司极为重视安全生产和劳动保护，董事长为安全生产第一责任人，建立了

严格的安全生产检查制度和安全生产管理网络，强调“安全生产，以人为本”，

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当生产与安全发生矛盾时，在安全不到位的前提下生产让位于安全。公司成立安

全生产委员会，制订《安全投入保障制度》，统筹安排安全培训、安全检查、安

全设施的购置及维修、防护用品的购置等工作与费用；每年都与市政府签订安全

生产责任书