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天津市市政工程设计研究院公开招聘工作人员计划

一、背景介绍

天津市市政工程设计研究院（以下简称“研究院”）是天津市政府直属事业单位，拥有一流的工程设计、技术研究和咨询服务能力，在天津市市政工程领域具备广泛的影响力和声誉。为了进一步提高研究院的专业水平和工作效率，现公开招聘一批优秀人才，共同推动天津市市政工程的发展。

二、招聘岗位及要求

1.工程师岗位

（1）岗位职责：

负责市政工程设计方案的编制、审查及技术咨询工作；

参与市政工程设备设施的选型和技术改进工作；

参与市政工程项目的施工监理工作；

负责市政工程设计成果的总结和技术培训工作。

（2）任职要求：

具备本科及以上学历，相关专业为土木工程、给排水工程等；

具备2年以上市政工程设计及技术咨询经验；

熟练掌握市政工程设计软件，具备独立编制设计方案的能力；

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2.项目经理岗位

（1）岗位职责：

负责市政工程项目的计划组织、协调与管理，确保项目按时按质完成；

负责与建设单位、监理单位和其他相关单位的沟通与协调；

参与市政工程项目的设计、施工和验收工作；

负责项目相关文件的撰写和技术交流工作。

（2）任职要求：

具备本科及以上学历，相关专业为土木工程、工程管理等；

具备5年以上市政工程项目管理经验，能独立组织和管理项目；

熟悉相关法律法规，具备较强的项目协调和风险控制能力；

具备良好的沟通与协调能力，具备团队管理经验者优先。

三、招聘流程

1.简历筛选：对投递的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入面试环节；

2.面试：采取面试的方式对候选人进行综合评估，包括个人素质、专业能力和沟通能力等；

3.考核：对经过面试环节的候选人进行考核，考核包括笔试和实际操作能力测试；

4.录用：根据考核结果确定最终录用人选，并进行录用工作。

四、待遇及福利

研究院将为入职人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，具体待遇及福利面议。

五、申请方式

请将个人简历、学历证书、工作资格证书等相关材料，通过邮件发送至研究院招聘邮箱（邮箱地址：recruitment@[公司域名]）。

六、招聘时间

本次招聘计划于2022年1月1日开始，招聘岗位名额有限，招满为止。

七、其他事项

1.招聘过程中，请确保提供真实的个人简历和相关资料，如有虚假情况，一经发现将取消应聘资格；

2.简历及相关材料恕不退还，请自行保存；

3.研究院将对被录用人员进行背景调查，如有不实情况将取消录用资格。

以上所述为天津市市政工程设计研究院公开招聘工作人员计划的相关内容，希望广大人才积极投递简历，共同为天津市市政工程的发展做出贡献！