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2025年基层团组织发展党员工作计划范文

作为基层团组织的一名负责人，我深感肩上的责任重大。2025年，面对新时代的新任务新挑战，我们必须以更加务实的态度和细致的工作方法，切实推进党员发展工作，确保团员队伍的质量和活力，为党和国家的发展贡献青春力量。在这篇工作计划中，我将结合自身多年基层工作经验，围绕“明确目标、细化措施、强化执行、注重实效”四个核心维度，详细阐述我们基层团组织如何科学、扎实地开展2025年发展党员工作，力求在实践中不断提升工作的针对性和成效。

一、明确发展目标，精准定位党员队伍建设

1.坚持政治标准，确保党员质量

我始终认为，发展党员工作不是简单的数量堆积，而是质量的提升。2025年，我们将继续坚持“政治标准第一”的原则，重点考察入党积极分子的政治表现和思想觉悟。通过组织生活会、思想交流会等多种形式，深入了解他们对党的理论认同和理想信念的坚定度。去年，我们在一次团员思想政治教育中，发现了一位入党积极分子对党的十九大精神理解不深，经过一段时间的思想引导，他的认识明显提升。这种细致的跟踪让我深刻体会到，党员质量的提升离不开耐心细致的教育和培养。

2.科学规划发展数量，结合实际情况

基层团组织的党员发展数量不能盲目追求数字，而应结合实际，做到合理规划。2025年，我们将在结合当前团员人数、结构特点以及工作实际的基础上，制定切实可行的发展目标。比如，我们所在的社区青年群体中，大学毕业生占比较高，他们思想活跃、责任心强，是重点培养对象。我们计划今年发展党员不超过总团员人数的10%，既保证质量，也兼顾数量的合理增长。

3.关注青年多样化需求，拓宽发展渠道

现代青年思想多元，兴趣广泛，基层团组织党员发展工作必须顺应时代潮流，拓宽渠道。2025年，我们将积极探索通过志愿服务、技能竞赛、文化活动等多种形式发现和培养党员骨干。去年组织的一次社区环保志愿活动中，一批青年表现突出，展现出强烈的社会责任感，我们立即将他们列入重点培养对象，效果显著。这样的做法不仅增强了团组织的吸引力，也丰富了党员发展路径。

二、细化工作措施，夯实发展基础

1.加强思想政治引领，筑牢入党根基

思想政治工作是党建的生命线。2025年，我们将继续深化团员的政治理论学习与实践锻炼，举办形式多样的学习班和交流会，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，提高团员的理论水平和政治觉悟。去年，我们邀请了高校教授和老党员讲述党的历史和初心使命，现场气氛热烈，激发了团员们的入党热情。通过这种“讲故事、听故事、学历史”的方法，增强团员的使命感和责任感。

2.严格入党程序，规范发展流程

规范流程是保证党员发展质量的关键。我们将严格按照上级党组织的要求，完善入党申请、培养考察、预备党员审批等各环节制度。每一名入党积极分子都要经过至少一年的培养考察期，期间要参加不少于6次组织生活，接受党员和群众的监督。去年，一位积极分子因思想认识尚不成熟，被暂缓发展，我们及时给予指导，半年后他表现明显改进，最终实现了党员身份的转变。这种严把关、宽指导的做法，既保证了质量，也体现了对青年成长的关爱。

3.加强培训和实践锻炼，提升综合素质

党员不仅是政治身份，更是行动的先锋。2025年，我们将加大对入党积极分子和预备党员的培训力度，涵盖政治理论、组织纪律、社会实践等多个方面。实际工作中，我们注重结合社区服务、志愿活动和创新创业项目，增强他们解决实际问题的能力。去年我们组织了一次社区老年人智能手机使用培训，党员青年在活动中主动担当，受到了居民的广泛赞誉。通过这样的锻炼，党员的责任感和服务能力得到了实实在在的提升。

三、强化组织保障，提升工作效能

1.优化组织结构，明确责任分工

党员发展工作不仅仅是团组织的任务，更需要党组织、社区及各相关部门的协同配合。2025年，我们将进一步明确责任，建立由团支部书记牵头、党员骨干协助、上级党组织指导的工作机制，确保每一个环节有人负责、有人落实。去年我们曾因职责不清导致发展材料准备延误，经验告诉我，只有责任明确，才能保证工作高效运行。

2.加强信息管理，实行动态跟踪

信息化管理是提高党员发展工作科学性的有效手段。我们将在2025年完善党员发展信息系统，建立动态档案，准确记录每位入党积极分子的思想动态、学习情况和实践表现。通过定期分析数据，及时发现问题和不足，做到早发现、早提醒、早整改。比如去年我们利用信息系统发现一名积极分子因家庭变故影响了思想状态，及时进行了心理疏导和帮扶，避免了发展风险。

3.建立激励机制，激发工作热情

基层团组织发展党员是一项细致而繁琐的工作，激励机制的建立至关重要。2025年，我们将探索设立“优秀发展工作者奖”，对在党员发展工作中表现突出的团干部和骨干给予表彰和奖励。同时，注重精神激励，通过树立典型、宣传先进经验，营造积极向上的