2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘（3人）模拟试卷含答案详解（达标题）.docx

2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘（3人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、长跑者往往会有这样的体验，在跑步过程中的中间某一阶段，会出现呼吸困难、全身乏力等状况。这种正常的生理现象，专业术语称之为“极点”。然而，只要坚持下去，“极点”会很快消失，随之会带来前所未有的轻松和轻盈之感。从哲学角度看，这最主要体现了（）。

A.事物的发展总是经历曲折的

B.发展是渐进性和飞跃性的统一

C.有利条件是推动事物变化发展的根本动力

D.主要矛盾和次要矛盾的相互转化推动事物发展

【答案】：B

【解析】题干描述了长跑中先经历“极点”这一困难阶段，之后迎来轻松和轻盈的情况。事物发展总是经历曲折的观点过于片面，虽然事物发展过程中会遇到困难和挫折，但它强调的是事物发展的总体趋势是前进性与曲折性的统一，且题干重点并非单纯强调曲折性，而是在突出从困难到顺利这种质的变化，所以该表述不准确。发展是渐进性和飞跃性的统一符合题意。长跑中经历“极点”时的艰难是一种渐进的过程，而坚持之后“极点”消失迎来轻松和轻盈，是一种飞跃，体现了事物的发展是量变（渐进性）积累到一定程度引起质变（飞跃性）的过程。矛盾才是推动事物变化发展的根本动力，有利条件只是影响事物发展的外部因素，并非根本动力，所以该表述错误。题干中并未体现主要矛盾和次要矛盾相互转化推动事物发展的观点，整个描述主要围绕发展过程中从艰难到顺利的转变，未涉及主次矛盾的相关内容。综上，本题最主要体现的是发展是渐进性和飞跃性的统一。

2、我国《人民法院法庭规则》规定，依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听。这一规范属于（）。

A.授权性规范

B.任意性规范

C.确定性规范

D.逻辑性规范

【答案】：C

【解析】本题可根据不同法律规范类型的定义来逐一分析各个规范类型是否符合题目描述。授权性规范是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则，通常使用“可以”“有权”等表述。而题干中明确规定“任何单位或个人不得组织人员旁听”，并非授予人们某种权利，所以不属于授权性规范。任意性规范是指在法定范围内允许行为人自行确定其权利和义务的具体内容的法律规范。题干中的规定是明确禁止任何单位或个人组织人员旁听，没有给行为人自行确定权利和义务内容的空间，因此不属于任意性规范。确定性规范是指内容已经明确规定人们具体的行为模式，无须再援引或者参照其他规则来确定其内容的法律规范。题干明确指出“依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听”，清晰地规定了行为模式，不需要援引其他规则来确定其内容，属于确定性规范。逻辑性规范并不是法律规范的常见分类类型，在法律规范分类中一般不涉及此概念，所以该选项不符合要求。综上，该规范属于确定性规范。

3、村民委员会和居民委员会建设属于政府的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

【解析】政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。村民委员会和居民委员会是基层群众性自治组织，它们的建设有助于基层民主的发展，保障公民的政治权利，促进政治参与和社会稳定，这是政府政治职能的重要体现。经济职能主要涉及政府对经济的调节、市场监管等。文化职能侧重于政府发展科学、教育、文化、卫生等方面的事业。社会职能则主要是政府提供社会保障、环境保护等公共服务。因此，村民委员会和居民委员会建设属于政府的政治职能。

4、最适合填入该公文③处作为结束语的一项是（）。

A.特告，请了解

B.特此通知

C.特此公告

D.予以知会

【答案】：C

【解析】首先要判断该公文的性质，不同性质的公文适用不同的结束语。“特告，请了解”这种表述比较口语化，不够正式和规范，一般不用于正式公文的结束语。“特此通知”通常用于通知类公文，通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。若此公文是通知类，用“特此通知”作为结束语就恰当。“特此公告”用于公告类公文，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，公告的告知对象范围非常广泛。如果该公文并非面向国内外宣布重要法定事项，用“特此公告”就不合适。“予以知会”也是一种告知性的表述，但它不像“特此通知”那样是公文常用的规范结束语，使用场景相对没那么固定和广泛。综合来看，公文结束语需要规范、恰当且符合公文性质，在这些选项里“特此通知”是最常见、最合适用于一般公文结束语的表达。

5、高某与谭某因索要欠款发生争执进而相互斗殴，在互殴期间，高某掏出随身携带的折叠水果刀刺扎谭某胸腹部，导致谭某心包壁及心脏受伤，最终因心包填塞死亡。高某的这种行为构成（）。

A.故意伤害罪