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中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心2025年度公开招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、甲在工作期间因劳累过度死亡，以下财产中属于甲的遗产的是（）。

A.甲享有著作权的署名权

B.甲赌博赢得的赌债五万元

C.甲租的房屋

D.甲在银行卡上的二十万元储蓄

【答案】：D

【解析】遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。著作权中的署名权属于人身权，具有专属性，不能作为遗产继承。赌债不受法律保护，不是合法财产，不能作为遗产。甲租的房屋，甲仅拥有使用权，并非所有权，不属于甲的个人财产，不能作为遗产。而甲银行卡上的二十万元储蓄属于甲的个人合法财产，在其死亡时可以作为遗产。所以属于甲的遗产的是甲在银行卡上的二十万元储蓄。

2、从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A.如上图所示

B.如上图所示

C.如上图所示

D.如上图所示

【答案】：A

【解析】该题需找出使图形呈现规律的选项。经对各选项分析，发现有一个选项图形特征与整体规律契合，符合题干中呈现一定规律性的要求，此即为正确选项。

3、公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，下列有关公文份号的说法错误的是（）。

A.一般用6位3号阿拉伯数字

B.份号为1写作000001号

C.顶格编排在版心左上角第一行

D.涉密公文应当标注份号

【答案】：B

【解析】公文的份号是公文印刷份数的顺序号，一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行，涉密公文应当标注份号。份号写作时，若为1应写成000001，后面不应该加“号”，所以该选项说法错误。

4、答复下级机关请示事项使用的文种是（）。

A.通知

B.批复

C.决议

D.函

【答案】：B

【解析】答复下级机请示事项应使用批复。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以答案是批复。

5、2020年年初，李文亮医生在抗疫过程中不幸感染肺炎，经抢救无效离世。当地政府给予其妻子10万元抚恤金。此抚恤金的性质属于（）。

A.行政给付

B.行政损失

C.行政奖励

D.行政赔偿

【答案】：A

【解析】首先来分析各概念。行政给付是指行政主体依照有关法律、法规，向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为，主要包括抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。行政损失并非规范的行政法术语。行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，国家对此承担的赔偿责任。在本题中，当地政府给予李文亮医生妻子抚恤金，这是基于李文亮医生在抗疫中的情况给予其家属物质利益，符合行政给付中抚恤金的范畴。所以此抚恤金的性质属于行政给付。

6、以下关于大数据特征的说法中，错误的是（）。

A.数据类型多样

B.数据由垄断企业获取

C.数据价值大

D.数据规模大

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对大数据特征的理解。大数据具有数据规模大、数据类型多样、数据价值大以及处理速度快等特点。数据规模大指的是数据量极其庞大，远远超过传统数据的范畴；数据类型多样意味着大数据不仅包含传统的结构化数据，还涵盖了大量的非结构化和半结构化数据，如文本、图像、音频、视频等；数据价值大是说虽然大数据中存在大量的无用信息，但其中蕴含着巨大的潜在价值，通过有效的分析和挖掘能够为各行业提供有价值的决策依据。而数据并非由垄断企业获取，获取大数据的主体是多元化的，包括政府部门、科研机构、各类企业（并非仅垄断企业）以及个人等。所以关于大数据特征说法错误的是数据由垄断企业获取。

7、无论激励采用何种具体形式，处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的（）。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】：C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升，人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现，不是激励核心指向；外在条件是外部环境因素，并非激励直接针对的人的自身属性；内在潜力虽然是人的一部分特质，但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力，激励就是要激发人的内在动机，让人主动去行动从而提升绩效，所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。

8、