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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工职业规划与培训劳动合同

甲方（企业）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职业规划与培训内容

1.职业规划

乙方应参与甲方提供的职业规划服务，包括但不限于职业定位、技能提升、职业发展路径等。

甲方将根据乙方的职业规划和岗位需求，为乙方提供相应的培训和指导。

2.培训内容

甲方将提供与乙方岗位相关的培训课程，包括专业技能培训、管理能力培训、团队协作培训等。

培训内容应符合乙方职业发展的需要，并确保乙方能够胜任其工作职责。

二、培训时间与方式

1.培训时间

甲方将根据乙方的工作安排和培训计划，合理确定培训时间。

培训时间包括但不限于周末、节假日、工作日等，具体时间以甲方通知为准。

2.培训方式

甲方将采用多种培训方式，包括课堂讲授、实践操作、在线学习、导师指导等。

乙方应积极参与培训，并按要求完成培训任务。

三、培训费用与报销

1.培训费用

甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、交通费用等。

乙方在培训期间产生的相关费用，如住宿、餐饮等，由乙方自行承担。

2.培训报销

乙方在培训期间产生的合理费用，经甲方审核后，甲方将予以报销。

四、培训效果与考核

1.培训效果

甲方将对乙方的培训效果进行评估，包括但不限于考核成绩、实际工作表现等。

乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，并提供相关反馈意见。

2.考核

甲方将定期对乙方进行考核，以检验乙方在培训过程中的学习成果和实际工作能力。

考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新接受培训或采取其他措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现和职业发展进行评估。

有权根据企业发展战略和乙方个人能力调整乙方的职业规划。

义务：

为乙方提供必要的职业规划和培训资源。

确保乙方在职业规划过程中得到合理的指导和帮助。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供职业规划和培训服务。

有权在职业规划过程中提出自己的意见和需求。

义务：

积极参与职业规划和培训活动。

遵守甲方的相关规定，努力提升自己的职业技能和素质。

六、职业规划与培训的实施

1.职业规划实施

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）制定乙方的职业规划，并提交乙方确认。

乙方应在接到职业规划后______个工作日内（具体时长）提出反馈意见。

2.培训实施

甲方应根据乙方的职业规划，安排相应的培训课程和活动。

乙方应按照培训计划参加培训，并完成培训任务。

七、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的职业规划和培训效果进行考核。

考核方式包括但不限于工作表现评估、技能考核、知识测试等。

2.评估标准

评估标准以乙方的职业规划目标、培训内容以及企业要求为准。

评估结果将作为乙方职业发展和晋升的重要依据。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同履行过程中，如发现对方严重违反合同约定，有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无特殊约定，合同自然终止。

合同终止后，乙方应按照甲方要求完成剩余的职业规划和培训任务。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反职业规划和培训协议的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行职业规划和培训义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方