企业法律培训.pptxVIP

企业法律培训演讲人：日期:

未找到bdjson目录CATALOGUE01法律基础知识02企业合同管理03企业劳动用工法律实务04企业知识产权保护及侵权应对05企业经营中法律风险防控06企业法律纠纷解决途径与技巧

01法律基础知识

法律体系的作用法律体系在维护社会秩序、保障公民权利、促进经济发展等方面发挥着重要作用。法律体系定义法律体系是由一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。法律体系的特点法律体系具有系统性、层次性、协调性和开放性等特点，其中系统性是指法律规范之间的内在联系和相互协调。法律体系概述

经济法经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律规范的总称。包括反垄断法、反不正当竞争法、税法等。宪法及宪法相关法宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。宪法相关法包括组织法、选举法、民族区域自治法等。民法商法民法是调整平等民事主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范。商法包括公司法、保险法、证券法等。行政法行政法是调整国家行政管理活动中各种社会关系的法律规范的总和。包括行政组织法、行政处罚法、行政复议法等。法律法规分类

企业常用法律条款合同法律制度合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同法规定了合同的订立、履行、变更和终止等规则。知识产权保护制度知识产权是民事主体对其智力劳动成果依法享有的专有权。包括著作权、专利权、商标权等。公司法律制度公司法是规范公司设立、组织、运营和解散的法律。包括公司的种类、股东权利与义务、公司治理结构等。劳动法律制度劳动法调整劳动关系，保护劳动者合法权益。包括劳动合同、工作时间、劳动报酬、劳动安全卫生等规定。

02企业合同管理

合同类型及特点劳动合同企业与员工签订的，约定双方权利义务的协议，具有法律约束力。业务合同企业与其他企业或个人签订的，为实现一定经济目的而订立的合同。保密合同为保护企业商业秘密而签订的专项合同，泄密方需承担法律责任。委托合同企业委托他人办理特定事务，并支付相应费用的合同。

合同签订流程与注意事项资质审查签订合同前，需对对方资质、信用、履约能力等进行全面审查。合同内容合同内容需明确、具体，包括双方权利义务、履行期限、违约责任等。签字盖章双方应在合同正本上签字或盖章，确保合同具有法律效力。备案登记部分合同需到相关政府部门进行备案登记，以确保合同合法合规。

包括合同违约、履行不当、合同变更等风险，可能给企业带来经济损失。履行风险建立完善的合同管理制度，加强合同履行过程中的监控和管理；提高员工合同意识，确保合同条款得到有效执行；及时处理合同履行中的问题和纠纷，避免损失扩大。防范措施合同履行风险及防范措施

03企业劳动用工法律实务

试用期约定单独约定试用期、试用期包含在劳动合同期限内，试用期的约定需符合法律规定。劳动合同终止与解除双方协商一致或法定情形下可终止或解除劳动合同，需提前通知对方。劳动合同续订与变更合同期满续订、变更合同内容需双方协商一致，签订书面变更协议。劳动合同必备条款包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等。劳动合同签订要点

员工薪酬福利法律规定工资支付企业应按时足额支付员工工资，不得克扣或无故拖欠会保险与福利企业需为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等，提供法定福利及企业自主福利。加班与加班工资加班需员工自愿，企业应依法支付加班费，保障员工休息权。奖励与惩罚企业可依据规章制度对员工进行奖励与惩罚，但需确保制度公正、合法。

双方可通过协商解决劳动争议，达成和解协议。可向企业劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。协商、调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维权。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出最终裁决。劳动争议处理途径与策略协商解决调解处理仲裁申请诉讼维权

04企业知识产权保护及侵权应对

知识产权类型及申请流程知识产权类型包括专利、商标、著作权等，每种类型都有其独特的保护对象和申请流程。专利的申请流程提交专利申请、受理、初审、公布、实质审查、授权等步骤。商标的申请流程商标查询、提交商标注册申请、形式审查、实质审查、公告和异议等程序。著作权的登记流程作品创作完成后，可在国家版权局进行著作权登记，以证明其版权归属。

知识产权保护策略与措施知识产权审查制度企业应建立知识产权审查制度，确保企业产品、技术、品牌等不侵犯他人知识产权。知识产权培训加强员工的知识产权意识，使其在工作中避免侵犯他人知识产权或泄露企业机密。技术保密措施对于企业的核心技术，应采取保密措施，如签订保密协议、限制接触人员等。知识产权合作与联盟通过与其他企业、机构建立知识产权合作与联盟，共同应对知识产权风