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宝钢安全培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全色中红色表示（）

A.禁止、停止B.警告C.指令D.提示

2.进入受限空间作业前需进行（）

A.清扫B.检测C.登记D.休息

3.安全帽的有效期是（）

A.1年B.2年C.3年D.4年

4.火灾报警电话是（）

A.110B.119C.120D.122

5.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2B.3C.4D.5

6.安全电压是（）V以下。

A.36B.24C.12D.6

7.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾（）

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器

8.操作旋转设备时禁止（）

A.戴安全帽B.戴手套C.穿工作服D.穿安全鞋

9.安全带的正确挂扣方法是（）

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂

10.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.部分B.全面C.间接D.直接

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程

2.以下属于安全防护用品的有（）

A.安全帽B.安全带C.安全鞋D.护目镜

3.火灾的三要素是（）

A.可燃物B.助燃物C.引火源D.氧气

4.以下哪些属于危险作业（）

A.动火作业B.高处作业C.受限空间作业D.临时用电作业

5.安全检查的类型包括（）

A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.季节性检查

6.下列哪些属于安全标志（）

A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志

7.事故调查处理应坚持的原则有（）

A.实事求是B.尊重科学C.“四不放过”D.公平公正

8.生产经营单位的安全生产保障措施包括（）

A.组织保障B.技术保障C.经济保障D.管理保障

9.以下哪些行为可能引发触电事故（）

A.湿手操作电器B.私拉乱接电线C.用湿布擦拭电器D.电气设备接地良好

10.安全文化的构成要素有（）

A.安全物质文化B.安全行为文化C.安全制度文化D.安全精神文化

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全第一，预防为主，综合治理是我国的安全生产方针。（）

2.员工可以在工作场所吸烟。（）

3.发生火灾时，应迅速乘坐电梯逃生。（）

4.安全防护用品可以根据个人喜好选择佩戴。（）

5.所有设备都需要接地或接零。（）

6.未经培训合格的人员不得上岗作业。（）

7.可以用手触摸运转中的设备。（）

8.安全检查只是为了找出问题，不用整改。（）

9.只要领导重视，安全工作就能做好。（）

10.应急救援预案只需要制定，不需要演练。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述干粉灭火器的使用方法。

答：一提，提起灭火器；二拔，拔掉保险销；三握，握住喷管前端；四压，压下灭火器压把，对准火焰根部喷射。

2.进入受限空间作业前需要做好哪些准备工作？

答：先进行危险有害因素识别与评估，制定作业方案与安全措施；检测空间内的氧气、有毒有害气体浓度等；办理作业审批手续；配备必要的安全防护用品和应急救援设备等。

3.简述安全事故报告的内容。

答：包括事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施等。

4.简述如何正确佩戴安全帽。

答：首先把安全帽戴正，帽衬与帽壳间有一定间隙；然后系紧下颏带，确保安全帽在工作中不会脱落，能有效保护头部。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.结合宝钢实际，谈谈如何加强员工的安全意识？

答：可加强安全培训教育，通过案例分析、现场演示等让员工直观了解危险；建立安全激励机制，对安全表现好的员工奖励；营造安全文化氛围，如张贴标语、开展安全活动等，让安全意识深入人心。

2.针对宝钢的生产环境，讨论预防机械伤害的措施。

答：对设备安装防护装置，如防护罩、防护栏等；员工严格遵守操作规程，不得违规操作；定期对设