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企业后备干部培训方案.pptx

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    企业后备干部培训方案;目录;01;市场竞争激烈;后备干部是企业未来发展的中坚力量，培养后备干部是战略发展的需要。;培训目标与期望成果;02;;;每年或每两年进行一次后备干部选拔，确保企业有持续的人才储备。;03;学习领导力的基本概念、原则、模型以及应用技巧，提升领导能力和影响力。;学习企业业务相关的专业知识，包括市场分析、产品设计、营销策略等

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