企业核心财务人员离职后商业秘密保护协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业核心财务人员离职后商业秘密保护协议

甲方（企业）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（离职人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保密内容

1.保密信息

本协议所称的商业秘密，是指甲方在生产经营活动中，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在的经济利益，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密范围

（1）甲方公司的经营计划、财务状况、客户信息、供应商信息等经营信息；

（2）甲方公司的技术秘密，包括但不限于研发成果、生产流程、技术数据、技术图纸等；

（3）甲方公司的管理秘密，包括但不限于管理制度、管理模式、管理方法等；

（4）甲方公司的其他涉及商业秘密的信息。

二、保密义务

1.保密期限

乙方对本协议约定的商业秘密负有保密义务，保密期限自本协议签订之日起至______年止。

2.保密措施

乙方应采取合理措施，防止商业秘密泄露，包括但不限于：

（1）不在非保密场所讨论、展示、传播保密信息；

（2）不在互联网、社交媒体等公开渠道发布保密信息；

（3）不在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，以防止泄露商业秘密。

三、违约责任

1.违约行为

乙方违反本协议约定，泄露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密的，视为违约行为。

2.违约责任

乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金按实际损失的一定比例确定；

（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。

四、其他

1.协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方离职后从事的工作进行监督，确保其不泄露甲方商业秘密。

有权要求乙方在离职时归还所有与甲方商业秘密相关的文件、资料和设备。

义务：

在乙方离职后，应提供必要的信息和帮助，以协助乙方完成工作交接。

对乙方在离职后一段时间内（如______个月）的保密义务给予关注，并在必要时采取法律措施保护甲方权益。

2.乙方权利与义务

权利：

在离职后，有权要求甲方按照协议约定支付保密补偿金。

义务：

离职后不得泄露甲方商业秘密，不得在离职后的一定期限内（如______年）在竞争对手处工作或参与与甲方业务相关的活动。

六、保密补偿

1.补偿金额

甲方应向乙方支付保密补偿金，金额为______元（大写：______）。

2.支付方式

保密补偿金分______期支付，每期支付______元（大写：______），支付时间由双方另行约定。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付保密补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方违反协议约定，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反协议约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方损失。

如乙方在离职后违反协议约定，在竞争对手处工作或参与与甲方业务相关的活动，应承担相应的法律责任，并退还已收到的保密补偿金。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。