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企事业单位职工子女“暑假爱心托管服务”

主题活动策划方案（全文3540字）

一、引言

随着暑期的临近，许多单位职工面临着子女照护的难题。为了帮助职工解决

这一后顾之忧，提升职工的幸福感和归属感，本单位计划开展“暑假爱心托管服

务”活动。

本活动旨在为职工子女提供一个安全、有趣、富有教育意义的暑期托管环境，

让他们在快乐中学习，在关爱中成长。本策划方案将详细阐述活动的目标、内容、

实施步骤、预期效果等各个方面，以确保活动的顺利进行和取得圆满成功。

二、活动背景与意义

近年来，随着单位职工工作压力的增大，暑期子女照护问题日益凸显。为了

解决这一问题，提高职工的幸福感和归属感，本单位决定开展暑假爱心托管服务

活动。

此活动不仅能为职工子女提供一个安全、有趣的暑期托管环境，还能丰富他

们的暑期生活，提升综合素质，同时增进职工之间的交流与互动，增强团队凝聚

力。

三、活动目标与原则

1.目标：

•解决职工子女暑期照护难题，减轻职工家庭负担。

•丰富职工子女的暑期生活，提升他们的综合素质。

•增进职工之间的交流与互动，增强团队凝聚力。

•展示单位对职工的关爱，提升职工的幸福感和归属感。

2.原则：

•安全第一：确保孩子在托管期间的人身安全。

•教育为主：注重孩子的全面发展，提供丰富多彩的课程和活动。

•关爱至上：给予孩子充分的关爱和陪伴，让他们感受到温暖和快乐。

•自愿参与：尊重职工和子女的意愿，自愿选择是否参与托管服务。

四、活动时间与地点

1.时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日，周一至周五，上午8:30至下午

5:30。具体日期可根据实际情况进行调整。

2.地点：本单位多功能厅、会议室、活动室等场所，以及周边公园、博物馆

等适合孩子活动的场所。

五、活动对象与规模

1.对象：本单位职工子女，年龄范围6-12岁，身体健康，无特殊疾病或传

染病。

2.规模：预计招收50名职工子女参与，根据实际报名情况进行调整。若报

名人数超过预期，可考虑增加场地和师资力量。

六、活动内容与安排

（一）基础课程与辅导

1.安排有经验的老师进行语文、数学、英语等基础课程的辅导，巩固和预习

新学期知识。

2.根据孩子的年级和学习能力，进行个性化辅导，确保每个孩子都能得到适

合自己的学习指导。

（二）拓展课程与活动

1.艺术类课程：如绘画、音乐、舞蹈等，培养孩子的审美能力和创造力。每

周安排2-3次课程，每次1小时。

2.体育类课程：如篮球、足球、游泳等，增强孩子的体质和团队协作能力。

每周安排3-4次课程，每次1.5小时。

3.科普类课程：如科学实验、编程等，激发孩子的科学兴趣和创新能力。每

周安排1-2次课程，每次1.5小时。

（三）特色课程与实践

1.传统文化体验：如书法、国画、剪纸等，让孩子感受中国传统文化的魅力。

每月安排1-2次活动，每次2小时。

2.社会实践：如参观博物馆、图书馆等，拓宽孩子的视野，增长见识。每月

安排1次活动，每次半天。

（四）日常管理与安全保障

1.设立专门的托管服务团队，负责孩子的日常管理和安全保障工作。团队包

括班主任、辅导老师、安保人员等。

2.制定详细的安全管理制度和应急预案，确保孩子在托管期间的安全。包括

消防演练、急救措施等。

3.定期进行安全教育和演练，提高孩子的安全意识和自我保护能力。如防火、

防电、防溺水等安全教育。

（五）活动与互动

1.定期组织团队建设活动，如户外拓展、亲子运动会等，增进孩子之间的友

谊和团队协作能力。每月安排1次活动，每次半天。

2.邀请职工参与托管活动，如亲子阅读、手工制作等，增进亲子关系。每周

安排1次活动，每次1小时。

3.设立“家长开放日”，让家长了解托管服务的内容和孩子的表现，增强家

校共育的