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;;01;团队是由一群相互依赖、相互协作，为实现共同目标而组成的人的组合。;促进个人成长;;02;;根据任务需求，评估候选人的知识、技能、经验、性格等素质，选择最适合团队的人。;角色动态调整;03;学习如何积极倾听他人意见，理解他人观点，避免打断他人发言。;确保每个团队成员都明确团队的整体目标，以及各自在跨部门协作中的具体职责。;识别冲突根源;04;;根据团队目标和工作任务，制定具体、可衡量、可实现的绩效考核指标，确保指标的科学性和合理性。;奖惩措施制定和执行情况跟踪;05;企业文化是团队氛围的基石，能够潜移默化地影响团队成员的思维方式和行为习惯。;鼓励团队成员积极表达;传递企业价值观，增强凝聚力;06;阿里巴巴团队建设;;团队冲突解决;THANKS
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