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三严三实专题教育深入基层调研报告
REPORTING
目录
引言
三严三实专题教育概述
深入基层调研分析
三严三实专题教育成效评估
存在问题及原因分析
对策建议及未来展望
PART
01
引言
REPORTING
WENKUDESIGN
报告背景
三严三实专题教育是加强党风廉政建设、推进全面从严治党的重要举措。为深入了解三严三实专题教育在基层的贯彻落实情况，特开展本次调研。
报告目的
通过调研，全面了解基层单位开展三严三实专题教育的现状、存在的问题及原因，提出针对性的改进措施和建议，为进一步加强基层党建工作提供参考。
本次调研涵盖了多个基层单位，包括党政机关、企事业单位、农村和城市社区等。
调研范围
调研对象包括基层党员干部、群众代表以及相关领导干部等。
调研对象
调研范围与对象
调研方法
采用问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式进行调研，确保数据的真实性和有效性。
调研过程
在调研过程中，我们严格遵守调研纪律和程序，确保调研结果的客观性和公正性。同时，我们积极与基层单位沟通交流，深入了解实际情况，为撰写报告提供了有力支持。
调研方法与过程
PART
02
三严三实专题教育概述
REPORTING
WENKUDESIGN
严以修身
加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。
严以用权
坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。
严以律己
心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法。
谋事要实
从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况。
创业要实
脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾。
做人要实
对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。
三严三实内涵与意义
提高党员干部的思想认识和党性修养，推动形成风清气正的政治生态。
目标
深入学习三严三实精神，查摆问题，整改落实，建立长效机制。
任务
宣传教育
查摆问题
整改落实
长效机制
通过集中学习、座谈研讨、宣传栏等多种形式，广泛宣传三严三实精神。
针对查摆出的问题，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改到位。
结合工作实际，深入查找在思想、作风、纪律等方面存在的问题。
建立健全相关制度和规定，形成常态化、长效化的工作机制。
PART
03
深入基层调研分析
REPORTING
WENKUDESIGN
01
02
04
基层单位现状与问题
基层单位人员配置不足，工作任务繁重，导致部分工作难以有效开展。
基层单位设施老化，缺乏更新和维护，影响了工作效率和服务质量。
部分基层单位存在管理不规范、制度不健全等问题，导致工作秩序混乱。
一些基层干部职工反映待遇偏低，缺乏晋升和激励机制，影响了工作积极性。
03
大部分干部职工对三严三实专题教育表示认同和支持，认为有助于加强作风建设、提高工作效率。
一些干部职工对未来发展缺乏信心和期望，需要加强心理疏导和关怀。
部分干部职工对基层工作存在困惑和迷茫，希望加强业务培训和指导。
个别干部职工存在消极怠工、违规违纪等行为，需要加强管理和教育。
干部职工思想动态
案例一
案例二
案例三
案例四
某基层单位通过加强内部管理、完善制度等措施，成功解决了人员配置不足、设施老化等问题，工作效率和服务质量得到了显著提升。
某基层单位注重干部职工思想政治工作，通过开展座谈会、谈心谈话等活动，及时了解干部职工思想动态，积极解决问题，增强了团队凝聚力和向心力。
某基层单位针对干部职工反映的待遇偏低问题，积极争取上级支持，建立了合理的薪酬体系和激励机制，有效激发了干部职工的工作热情和创造力。
某基层单位通过加强业务培训、引进优秀人才等措施，提高了干部职工的业务素质和工作能力，为基层工作的顺利开展提供了有力保障。
PART
04
三严三实专题教育成效评估
REPORTING
WENKUDESIGN
基层干部队伍作风更加务实，形式主义、官僚主义得到有效遏制。
基层单位落实中央八项规定精神更加严格，公款吃喝、公款送礼等不正之风得到明显改观。
基层干部服务群众意识增强，门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”得到有效改善。
作风建设改进情况
基层干部工作责任心增强，推诿扯皮、敷衍塞责现象减少。
基层单位办事流程更加优化，群众办事更加便捷高效。
基层干部解决实际问题的能力提高，工作质量和效率得到明显提升。
工作效率提升情况
群众满意度调查结果
群众对基层干部队伍作风的满意度明显提高，认为基层干部更加亲民、务实。
群众对基层单位工作效率的满意度大幅提升，认为办事更加方便快捷。
群众对三严三实专题教育的整体评价积极，认为教育活动取得了实实在在的成效。
PART
05
存在问题及原因分析
REPORTING
WENKUDESIGN
部分基层干部对三严三实专题教育的内涵
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