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园区饭堂保洁人员管理方案

园区饭堂保洁人员管理方案是保障饭堂卫生环境和服务质量的重要措施。以下从人员招聘、培训、日常工作管理、绩效考核等多个方面详细阐述管理方案：

一、人员招聘与配置

（一）招聘标准

1.身体素质：保洁工作劳动强度较大，要求应聘者身体健康，能够承受长时间的站立、走动和体力劳动。一般要求年龄在20-55岁之间，无重大疾病和传染性疾病，需提供近期的健康体检报告。

2.工作经验：优先招聘有饭堂、餐厅或公共场所保洁工作经验的人员。有相关经验者熟悉饭堂保洁的流程和要求，能够更快地适应工作环境。对于没有经验但态度积极、学习能力强的应聘者，也可适当考虑。

3.职业素养：具备

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