专业技术人员劳动权益及社保法规知识测试试卷.docxVIP

专业技术人员劳动权益及社保法规知识测试试卷.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页

专业技术人员劳动权益及社保法规知识测试试卷

1.46、当著作权受到侵害时,著作权人因侵权行为受到实际物质损失的,应当()赔偿。

A、赔偿三分之一

B、赔偿三分之二

C、全额

D、赔偿全额并加罚金

【正确答案】:C

2.12、不适用事业单位人员聘用回避制度的是()。

A、夫妻关系

B、直系血亲关系

C、近姻亲关系

D、师生关系

【正确答案】:D

3.93、责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理,这是申诉受理单位行使变更权的()。

A、重要表现

B、唯一表现

C、正确表现

D、具体体现

【正确答案

文档评论(0)

190843888819 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档