保洁部清洁工具管理制度考核.doc

保洁部清洁工具管理制度考核

保洁部清洁工具管理制度考核

一、总则

1.目的

为加强保洁部清洁工具的管理，确保清洁工具的合理使用、有效维护与及时更新，提高保洁工作效率与质量，特制定本管理制度及考核办法。

2.适用范围

本制度适用于本宾馆保洁部全体员工及所使用的各类清洁工具。

3.管理原则

遵循“统一管理、合理配置、节约使用、责任到人”的原则，确保清洁工具的管理科学、规范、高效。

二、清洁工具的分类与采购

1.清洁工具分类

-大型清洁设备：如洗地机、吸尘器、高压水枪等，用于大面积清洁和特殊清洁任务。

-小型电动工具：包括电动扫帚、电动抹布清洗机等，辅助日常清洁工作。

-手动清洁工具：例如扫帚、拖把、抹布、刷子、铲子等，是日常清洁的常用工具。

-清洁耗材：如清洁剂、消毒剂、垃圾袋、百洁布等，为清洁工作提供必要的消耗品。

2.采购流程

-需求申报：保洁部各班组负责人根据工作需求和工具使用情况，每月底填写《清洁工具采购申请表》，详细列出所需清洁工具的名称、规格、数量等信息，上报保洁部主管。

-审核审批：保洁部主管对申请表进行审核，结合库存情况和预算，确定是否需要采购。如确需采购，将申请表提交至宾馆采购部门，采购部门进行汇总后，报宾馆财务部门和分管领导审批。

-采购执行：采购部门根据审批通过的申请表，选择合适的供应商进行采购。在采购过程中，要确保所采购的清洁工具质量符合相关标准，价格合理。对于大型清洁设备和特殊工具，需进行验收，确保设备性能和工具质量符合要求。

三、清洁工具的发放与领用

1.发放原则

-以旧换新：对于可重复使用的清洁工具，如扫帚、拖把等，实行以旧换新制度。员工在领取新工具时，需将旧工具交回库房。

-按需发放：根据员工的工作岗位和实际工作需求，合理发放清洁工具。对于工作量较大或工作环境特殊的岗位，可适当增加工具配备数量。

2.领用流程

-日常领用：员工因工作需要领用清洁工具时，需填写《清洁工具领用登记表》，注明领用工具名称、规格、数量、领用日期、领用人等信息，经班组长签字确认后，到库房领取。

-特殊领用：对于大型清洁设备或价值较高的工具，员工需提前填写《特殊清洁工具领用申请表》，说明领用原因、使用时间、归还时间等，经保洁部主管审批后，方可到库房办理领用手续。

四、清洁工具的使用与维护

1.使用规范

-员工培训：新员工入职时，保洁部应组织清洁工具使用培训，确保员工熟悉各类清洁工具的正确使用方法和注意事项。对于新采购的特殊清洁工具，也需及时组织相关培训。

-操作要求：员工在使用清洁工具时，必须严格按照操作规程进行操作。例如，使用电动工具时，要先检查电源是否正常，确保安全后方可开机使用；使用清洁剂时，要按照规定的配比进行稀释，避免因浓度过高或过低影响清洁效果或损坏物品。

-禁止行为：严禁员工违规使用清洁工具，如用扫帚敲打物品、用拖把当撑杆等。禁止将清洁工具用于非清洁工作用途。

2.维护保养

-日常维护：员工在每次使用完清洁工具后，应及时进行清理和保养。如清洁完地面后，要及时清洗拖把并晾干；电动工具使用后，要清理表面灰尘和杂物，并定期检查零部件是否松动、损坏。

-定期保养：保洁部应制定清洁工具定期保养计划，对大型清洁设备和重要工具进行定期保养。例如，洗地机每两周进行一次全面检查和保养，包括清洗水箱、检查电机、更换易损件等；吸尘器每月进行一次深度清洁和维护。

-保养记录：建立清洁工具保养记录档案，详细记录每次保养的时间、内容、保养人员等信息。保养记录应妥善保存，作为工具维护和管理的重要依据。

五、清洁工具的存放与保管

1.存放要求

-分类存放：库房应设置不同的区域，对各类清洁工具进行分类存放。大型清洁设备应单独放置，并做好防护措施；小型电动工具和手动清洁工具应按照功能和规格进行分区存放；清洁耗材要按照种类和批次进行存放，便于管理和查找。

-标识清晰：在存放区域设置明显的标识牌，注明清洁工具的名称、规格、存放位置等信息。对于危险物品，如强酸、强碱类清洁剂，要设置专门的存放区域，并标注警示标识。

2.保管责任

-库房管理：库房管理员负责清洁工具的日常保管工作，要定期对库房进行盘点，确保账物相符。如发现工具丢失、损坏等情况，要及时查明原因，并向上级报告。

-个人保管：员工领用的清洁工具，由员工个人负责保管。在工作期间，要妥善使用和存放工具，不得随意丢弃或转借他人。如因个人原因造成工具丢失或损坏，应照价赔偿。

六、清洁工具的报废与更新

1.报废标准

-损坏无法修复：清洁工具因使用时间过