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岗前培训会会议;未找到bdjson;01;使新员工掌握完成工作所需的基本技能和专业知识,提升职业素养。;通过各种团队建设活动,增强新员工之间的信任和协作能力。;详细介绍公司的文化、价值观和行为准则,帮助新员工快速融入公司。;;02;;;;;03;清晰阐述每个部门的名称、主要职责和功能定位。;;;;04;课程三;成功销售案例分享:分析成功销售案例,总结销售技巧和策略,为自身销售提供借鉴。;了解当前行业发展趋势和未来发展方向,为公司制定销售策略提供参考。;;05;通过团队讨论,明确团队目标,让每个成员都明确自己在团队中的职责和角色。;对优秀员工给予表彰和奖励,包括物质奖励和精神奖励,激发员工的工作积极性。;;;06;培训效果评估标准;设定绩效指标;通过问卷调查、座谈会、个别交流等多种方式收集员工对培训、考核等方面的意见和建议。;;THANKS
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