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两个体系建设培训考试复习题

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一、填空题（每空2分,共44分）

1.企业应建立由关键责任人牵头风险分级管控组织机构,建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行管理制度。

2.企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

3.企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体系基础上,深入深化风险分级管控,形成一体化安全管理体系。

4.企业应建立完善风险管控目标责任考评制度,形成激励优异、约束落后工作机制。

5.安全生产风险分级管控标准体系应包含通则、细则和实施指南三个层级。

6.依据隐患整改、治理和排除难度及其可能造成事故后果和影响范围,分为通常事故隐患和重大事故隐患。

7.事故隐患治理步骤包含:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等步骤。

8.对于作业活动,宜采取工作危害分析法（简称JHA）进行辨识。

9.企业应对潜在人不安全行为、物不安全状态、环境缺点和管理缺点等危害原因进行辨识,充足考虑危害原因根源和性质。

10.我企业采取风险矩阵分析法评价方法对危险源所伴随风险进行定性、定量评价并依据评价结果划分等级。

11.隐患排查类型关键包含:日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专题或季节性隐患排查、重大活动及节假日前隐患排查、事故类比隐患排查、教授诊疗性检验和企业各级责任人履职检验等。

12.两体系一平台是指安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系及信息平台。

13.企业未建立“两个体系”组织机构,未明确企业关键责任人,分管责任人及各部门责任人及关键岗位人员相关职责,为否决项,评定验收不经过。

14.两体系标杆企业得分80分合格,通常企业得分60分合格。

二、选择题（每题2.5分,共20分）

1.本企业采取（AB）等辨识方法,对风险点内存在危险源进行辨识。

A、SCLB、JHAC、HAZOP

2.以下（ABCDE）情形为重大风险。

A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、通常财产损失事故,且现在发生事故条件仍然存在

C、包含重大危险源D、经风险评价确定为最高等级风险

E、含有中毒、爆炸、火灾等危险场所,作业人员在10人以上

3.风险控制方法类别包含(ABCDE)

A、工程技术方法B、管理方法

C、培训教育方法D、个体防护方法

E、应急处理方法

4.企业选择适用评价方法进行风险评价分级后,将风险根据从高到低标准划分为（ABDE）风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。

A、重大风险B、较大风险C、中等风险D、低风险E、通常风险

5.企业应依据本身组织架构确定不一样排查组织等级和频次,排查组织等级通常包含（ABCD）。

A、企业级B、厂级C、车间级D、班组级

6.抽查企业（AB）岗位人员及以上未掌握企业“两个体系”建设培训内容,验收评定不予经过。

A、10%相关岗位人员B、5人C、5%相关岗位人员D、10人

7.抽查企业（AC）相关岗位人员及以上未掌握本岗位应管控风险及相关控制方法,验收评定不予经过。

A、10%相关岗位人员B、5%相关岗位人员C、5人D、10人

8.相关隐患排查治理描述正确有（ABCD）

A、30%及以上隐患未按期整改且无正当理由,验收评定不予经过

B、30%及以上风险分级管控清单中各风险点、危险源控制方法未作为生产现场类隐患排查清单内排查内容及标准,验收评定不予经过

C、应定性为重大隐患而未定性,验收评定不予经过

D、重大隐患未按要求上报治理方案及治理结果,验收评定不予经过

三、简答题（36分）

1.工贸行业有哪些专题类情形能够列为重大事故隐患？（10分）

答:

①有限空间作业未采取有效管控方法;

氨制冷设备未置于独立作业间且作业间人员大于9人;

存在粉尘爆炸危险作业未采取有效方法;

2.风险分级管控体系包含哪些文件。（10分）

答:

⑴风险管控制度;

⑵危险源辨识、风险评价作业指导书或程序文件;

⑶风险点清单;

⑷作业活动清单;

⑸设备设施清单;

⑹工作危害分析（JHA）评价统计;

⑺安全检验表分析（SCL）评价统计;

⑻风险分级管控清单;

⑼危险源统计表;

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