2024年金华市婺城区医疗卫生事业单位招聘工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx

2024年金华市婺城区医疗卫生事业单位招聘工作人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于“议案”说法正确的是（）。

A.可用于各级政协会议

B.提交的时间可以不受限制

C.根据需要，议案可以一案多事

D.内容一般是带有全局性的重要事项，政策性很强

【答案】：D

【解析】议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，只能用于各级人民代表大会等权力机关会议，不能用于各级政协会议；议案提交时间有严格规定，一般要在大会主席团规定的截止时间内提交；议案要求一事一案，不能一案多事；议案所涉及的内容一般是带有全局性的重要事项，政策性很强，需要经过审议等程序以决定是否通过。所以正确描述议案的是内容一般是带有全局性的重要事项，政策性很强。

2、从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()

A.计划、控制、组织、领导

B.计划、领导、控制、组织

C.计划、控制、领导、组织

D.计划、组织、领导、控制

【答案】：D

【解析】管理职能按活动发生时间顺序更符合逻辑的排列是先有计划，因为计划是管理的首要职能，它为后续的管理活动确定目标和方向；接着是组织，组织工作是将计划落实到具体的部门和人员，合理分配资源，以实现计划目标；然后是领导，领导职能是激励和引导组织成员，协调他们的工作，发挥他们的积极性和创造性来实现组织目标；最后是控制，控制是对组织的各项活动进行监控和评估，及时发现偏差并采取措施进行纠正，以保证组织活动按计划进行。因此，更符合逻辑的管理职能排列是计划、组织、领导、控制。

3、工作中的介绍顺序应（）。

A.以职位的高低，资历的深浅来决定

B.以随机抽选决定

C.以利益关系决定

D.以姓氏、性别来决定

【答案】：A

【解析】工作中的介绍顺序通常应遵循一定的社交礼仪和职场规范。以职位的高低、资历的深浅来决定介绍顺序，符合职场的层级和尊重原则，能体现对上级、前辈的尊重，有助于维护良好的职场秩序和人际关系。以随机抽选决定介绍顺序缺乏逻辑性和规范性，不能很好地体现职场中的尊重和秩序。以利益关系决定介绍顺序违背了公平公正的职场原则，容易导致人际关系的功利化。以姓氏、性别来决定介绍顺序，不能适应工作场景中专业和层级的特点，在工作场合中不具有普遍适用性。所以工作中的介绍顺序应以职位的高低、资历的深浅来决定。

4、2020年11月4日，第三届中国国际进口博览会开幕式在上海举行。会议强调，中国将坚定不移全面扩大开放，以下属于该措施的是（）。①建设开放新高地②促进外贸创新发展③持续优化营商环境④深化双边、多边、区域合作

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】2020年11月4日第三届中国国际进口博览会开幕式强调中国将坚定不移全面扩大开放。建设开放新高地能够在特定区域打造更高水平的开放平台和环境，吸引更多资源要素聚集，是全面扩大开放的重要举措。促进外贸创新发展可以提高我国外贸的竞争力和活力，拓展国际市场，推动贸易高质量发展，是扩大开放在外贸领域的具体体现。持续优化营商环境有助于吸引更多国内外企业投资兴业，增强市场主体的信心和活力，为扩大开放提供良好的软环境支撑。深化双边、多边、区域合作能够加强我国与其他国家和地区的经济联系与合作，拓展国际合作空间，共同应对全球性挑战，实现互利共赢，也是全面扩大开放的重要内容。因此这些措施都属于中国坚定不移全面扩大开放的范畴。

5、某组织的组织文化并非与生俱来，而是在该组织生存和发展的过程中，逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识性

C.导向性

D.可塑性

【答案】：D

【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体；意识性体现为组织文化是一种群体意识；导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用；而可塑性是指组织文化不是天生就存在的，而是在组织的生存和发展进程中，通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。

6、对未来行动进行规划与安排的活动是（）。

A.组织

B.指挥

C.计划

D.协调

【答案】：C

【解析】该题考查对管理职能概念的理解。对未来的行动进行规划和安排是计划的核心含义。组织是指为实现组织目标，对组织资源进行合理配置的过程；指挥是指管理者对下属的活动进行指导和监督；协调是指调节组织内部各部门、各环节的工作，使其相互配合，和谐一致；而题干强调的是对未来行动的规划安排，符合计划的定义。所以答案应选表述为对未来行动进行规划和安排活动的选项。

7、公文草稿的特点不包括（）。

A.尚未定型