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事业单位面试考试测试题含答案(一)【推荐】

一、选择题（每题3分，共30分）

1.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

解析：事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现；“能”主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；“勤”主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；“绩”主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。所以重点是“绩”，选D。

2.以下不属于事业单位岗位类别的是（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

答案：D

解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。领导岗位并不是事业单位岗位的类别划分，所以选D。

3.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.直接任命

答案：D

解析：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。直接任命不符合公开招聘的程序要求，所以选D。

4.科学发展观的核心是（）。

A.全面协调可持续

B.以人为本

C.统筹兼顾

D.发展

答案：B

解析：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。所以科学发展观的核心是以人为本，选B。

5.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.和平、发展、合作、共赢

答案：A

解析：社会主义核心价值观的基本内容是：富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。所以国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐，选A。

6.以下属于公文版头部分的是（）。

A.标题

B.主送机关

C.发文机关标志

D.成文日期

答案：C

解析：公文版头部分包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。标题、主送机关属于主体部分，成文日期也属于主体部分。所以属于公文版头部分的是发文机关标志，选C。

7.某单位要将一份重要文件传达给全体员工，应选择的公文文种是（）。

A.通知

B.通报

C.公告

D.通告

答案：A

解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。将重要文件传达给全体员工，符合通知的适用范围。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。所以应选择通知，选A。

8.我国的根本政治制度是（）。

A.人民民主专政制度

B.人民代表大会制度

C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

D.民族区域自治制度

答案：B

解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，它直接体现我国人民民主专政的国家性质，是建立我国其他国家管理制度的基础。人民民主专政是我国的国体；中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度是我国的基本政治制度。所以选B。

9.市场经济体制下政府应是（）。

A.生产活动的组织者

B.经营活动的组织者

C.企业的直接领导者

D.宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者

答案：D

解析：在市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用。政府的职能主要是宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务等，是宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者，而不是生产活动、经营活动的组织者，也不是企业的直接领导者。所以选D。

10.下列属于完全民事行为能力人的是（）。

A.10周岁的小学生

B.不能辨认自己行为的精神病人

C.17周岁以自己劳动收入为主要生活来源的公民

D.8周岁的未成年人

答案：C

解析：根据《民