企业财务总监保密协议及离职竞业限制合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业财务总监保密协议及离职竞业限制合同范本

甲方（保密方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受保密方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保密事项

1.保密内容

本协议所指的保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务数据等。

2.保密义务

乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有严格的保密义务，不得以任何形式泄露、披露或使用。

二、竞业限制

1.竞业限制范围

乙方在离职后，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方直接竞争的职务或与甲方业务有关的任何工作。

2.竞业限制期限

乙方竞业限制期限为自离职之日起______年。

3.竞业限制补偿

甲方同意在乙方竞业限制期限内，按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为______元/月。

三、违约责任

1.保密违约

乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.竞业限制违约

乙方违反竞业限制义务的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、协议解除

1.协议解除条件

双方协商一致，可以解除本协议。

2.协议解除程序

协议解除需书面通知对方，自通知到达对方之日起协议解除。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现和财务数据进行审查，确保财务报告的准确性和合规性。

有权要求乙方遵守公司财务政策和法律法规。

义务：

为乙方提供必要的财务指导和培训。

保障乙方的合法权益，包括但不限于薪酬、福利和晋升机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。

有权获得必要的职业发展机会和培训。

义务：

忠诚于公司，保守公司秘密，不得泄露任何涉及公司利益的敏感信息。

按照公司规定和标准进行财务工作。

六、财务报告与审计

1.财务报告

乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于月度、季度和年度财务报表。

甲方有权要求乙方提供额外的财务数据和信息。

2.审计

甲方有权聘请审计机构对乙方的财务工作进行全面审计，乙方应提供必要的协助。

七、离职手续与补偿

1.离职通知

乙方提出离职，应提前______个月向甲方提交书面离职通知。

甲方应在收到离职通知后______个工作日内，完成乙方的工作交接。

2.补偿

甲方应按照合同约定支付乙方离职补偿，包括但不限于工资、奖金和福利等。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决任何争议，协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由______（具体地点）的人民法院管辖。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于财务数据、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至