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未找到bdjson;;;;企业文化与核心价值观;;市场份额;;松下公司重视员工能力提升,因此培训需求主要来自于公司业务发展和员工职业发展的需求。;培训课程目标;内部讲师选拔及培养机制;员工培训效果评估与反馈;;了解并践行松下的职场礼仪规范,包括着装、举止、语言等方面。;积极参与团队活动和项目,学会与团队成员相互协作、互相支持,共同完成任务。;根据个人兴趣和能力,制
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