2025年上海市第五社会福利院招聘工作人员（2人）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（精练）.docxVIP

2025年上海市第五社会福利院招聘工作人员（2人）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（精练）

一、选择题

1.以下哪项不属于上海市第五社会福利院工作人员招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有大学本科及以上学历

D.具备良好的品行和职业道德

答案：C

解析：上海市第五社会福利院工作人员招聘的基本条件通常包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具备良好的品行和职业道德等，但不一定要求具有大学本科及以上学历。

2.上海市第五社会福利院工作人员招聘中，以下哪个岗位不需要具备社会工作师资格证书？

A.社工岗位

B.管理岗位

C.财务岗位

D.医疗岗位

答案：C

解析：在上海市第五社会福利院工作人员招聘中，社工岗位通常要求具备社会工作师资格证书，而管理、财务和医疗岗位则不一定要求具备此类证书。

3.在上海市第五社会福利院招聘工作人员考试中，以下哪项不属于考试内容？

A.专业知识

B.政治理论

C.综合能力

D.体能测试

答案：D

解析：上海市第五社会福利院招聘工作人员考试通常包括专业知识、政治理论和综合能力等方面的内容，而体能测试不属于考试内容。

二、判断题

1.上海市第五社会福利院招聘工作人员考试中，笔试成绩占考试总成绩的50%。（）

答案：错误

解析：上海市第五社会福利院招聘工作人员考试中，笔试成绩通常占考试总成绩的60%，面试成绩占40%。

2.在上海市第五社会福利院工作人员招聘中，具有2年以上相关工作经验者可优先考虑。（）

答案：正确

解析：在上海市第五社会福利院工作人员招聘中，具有相关工作经验者通常会被优先考虑。

3.上海市第五社会福利院工作人员招聘中，面试主要测试应聘者的综合素质和实际工作能力。（）

答案：正确

解析：上海市第五社会福利院工作人员招聘中，面试环节主要测试应聘者的综合素质和实际工作能力，以判断其是否适合所报考的岗位。

三、案例分析题

案例：某上海市第五社会福利院拟招聘一名财务人员，要求具备会计从业资格证书，且有2年以上财务工作经验。现有以下三位应聘者：

A.甲，具备会计从业资格证书，有3年财务工作经验；

B.乙，具备会计从业资格证书，有1年财务工作经验；

C.丙，具备会计从业资格证书，有2年财务工作经验，但其中1年为出纳工作经验。

请问：哪位应聘者最符合招聘条件？

答案：甲

解析：根据招聘条件，应聘者需具备会计从业资格证书和2年以上财务工作经验。在三位应聘者中，甲具备会计从业资格证书，且有3年财务工作经验，符合招聘条件。乙和丙虽然也具备会计从业资格证书，但工作经验不足2年，因此不符合招聘条件。