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;目;01;培训内容单一;头脑游戏在培训中的应用;提高员工技能;02;;;主持人;03;前期准备工作清单;现场组织与实施步骤;;04;;根据培训目标和内容，将游戏划分为多个板块，如知识问答、团队协作、角色扮演等，每个板块都有明确的目标和规则。;互动环节设计思路分享;05;参与者类型划分及特点分析;角色定位清晰;团队协作能力提升策略;06;指标体系设计原则;;;07;本次活动亮点总结回顾;;;THANKS
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