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第1篇
一、公司简介
绿城集团,成立于1995年,是一家以房地产开发为主,集建筑设计、园林景观、物业服务、商业管理、教育文化等多元化产业为一体的综合性企业。公司秉承“以人为本,追求卓越”的企业理念,致力于打造高品质的人居环境,为客户提供全方位的居住解决方案。
绿城方案开发工程师是公司核心团队的重要组成部分,负责项目方案的策划、设计、优化及实施,是公司实现产品创新和提升竞争力的关键岗位。为了进一步壮大公司技术团队,现面向全国范围内招聘优秀方案开发工程师。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位:方案开发工程师
2.招聘人数:若干
3.工作地点:全国各项目所在地
4.岗位职责:
(1)负责项目方案的设计、优化及实施,确保方案符合公司战略目标和客户需求;
(2)参与项目前期策划,提出合理的设计建议,为项目决策提供技术支持;
(3)与各专业团队紧密合作,确保方案在实施过程中顺利进行;
(4)跟踪项目进度,及时解决设计过程中的问题,确保项目按期交付;
(5)收集和分析行业动态,不断优化设计方案,提升公司产品竞争力。
5.任职要求:
(1)本科及以上学历,建筑学、城市规划、景观设计等相关专业;
(2)3年以上方案开发相关工作经验,熟悉项目设计流程及规范;
(3)具备良好的设计能力和审美观,熟悉各类设计软件(如AutoCAD、SketchUp、Revit等);
(4)具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
(5)具备良好的英语阅读和书写能力,能够阅读英文设计图纸及资料;
(6)有大型房地产企业工作经验者优先。
三、薪酬福利
1.具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等;
2.五险一金,提供完善的福利保障;
3.定期体检,关爱员工健康;
4.提供丰富的培训机会,助力个人职业成长;
5.良好的工作氛围,广阔的职业发展空间。
四、招聘流程
1.报名:请将个人简历、学历证书、相关作品集等材料发送至邮箱:hr@,邮件主题请注明“应聘方案开发工程师+姓名+毕业院校”。
2.初选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3.面试:面试分为初试和复试两个阶段,具体安排以面试通知为准。
4.录用:通过面试的应聘者将进入试用期,试用期结束后,表现优秀的员工将正式录用。
五、联系方式
1.联系电话:400-xxx-xxxx
2.联系邮箱:hr@
3.公司官网:
绿城集团期待您的加入,共同创造美好未来!
六、结语
绿城方案开发工程师是公司技术创新和产品升级的重要力量。我们相信,每一位加入绿城的方案开发工程师都能在这里找到属于自己的舞台,与公司共同成长,共创辉煌。我们期待您的加入,携手共创绿城美好明天!
第2篇
一、公司简介
绿城集团,成立于1995年,是一家以房地产开发为主,集设计、施工、物业管理、商业运营等多元化业务于一体的综合性企业集团。多年来,绿城始终秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,致力于为业主提供高品质的居住体验。现因业务发展需要,特面向全国招聘方案开发工程师,欢迎有志之士加入绿城,共创美好未来!
二、招聘岗位及要求
招聘岗位:方案开发工程师
招聘人数:若干名
工作地点:全国各项目所在地
1.招聘要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,建筑学、城市规划、土木工程等相关专业;
(2)工作经验:3年以上方案开发相关工作经验,熟悉相关设计规范和流程;
(3)专业技能:
①熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件;
②具备良好的方案设计能力,能独立完成方案设计及优化;
③熟悉建筑、结构、给排水、电气等专业知识,具备较强的跨专业沟通能力;
④具备较强的团队协作精神和沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
⑤持有相关专业资格证书者优先。
2.工作内容:
(1)参与项目方案设计,负责方案设计、深化设计及优化;
(2)与设计、施工、监理等各方进行沟通协调,确保设计方案的实施;
(3)负责方案设计的技术交底和施工图审核;
(4)参与项目施工过程中的技术指导,确保工程质量;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
三、薪资待遇
1.薪资水平:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇;
2.保险福利:购买五险一金,提供带薪年假、婚假、产假等;
3.培训与发展:提供完善的培训体系,助力员工成长;
4.人才晋升:设立公平、公正的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间。
四、招聘流程
1.报名方式:请将个人简历发送至邮箱:example@,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+毕业院校”;
2.初选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知;
3.面试:面试分为初试和复试,具体时间及地点以通知为准;
4.体检:通过复试的应聘者需参加公司
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