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安全生产检查制度
1.目的
为使安全生产检查管理规范化、制度化、科学化，提高安全管理的效率和质量，及时纠正、防止中类事故的发生，确保生产过程中的员工生命财产安全，特制定本制度。
2.管理职能
2.1公司级安全生产大检查（季度检查、节假日检查）：由公司总经理组织各部门经理及相关人员参加。
2.2月安全生产大检查：由专职安全管理人员组织生产部、质检部、电工等相关部门负责人及相关人员参加。
2.3日安全巡查：由专职安全管理人员每日对现场进行巡查。
3.安全生产检查的内容
3.1查各级领导对《安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规的贯彻落实情况。
3.2查安全生产“五同时”及安全管理体系是否健全。
3.3查生产设备、设施是否完好。
3.4查现场安全、文明生产状况和“5S”工作落实情况。
3.5查员工的安全生产作业行为和劳防用品穿戴、使用是否符合安全规范要求，作业人员是否存在违章行为。
3.6查安全生产隐患整改落实和消防设施是否在良好状态。
4.检查形式
4.1安全生产日查
4.1.1各生产管理人员，对所管辖的工程施工区域按安全（措施）要求进行检查。
4.1.2施工人员上岗作业前，检查个人的劳防用品穿戴，使用的工具、设备性能完好及相关工程安全措施落实。
4.1.3安全管理人员对作业现场的安全情况进行巡回检查。
4.3安全生产月查：每月未专职安全管理人员组织、各部门经理参与，对全厂的生产区域和设备进行安全检查。
4.4季节性安全检查
4.4.1每年夏令前，对防暑降温的设施、设备的准备工作落实情况进行安全检查。
4.4.2梅雨季节来临前，对安全用电进行检查。
4.4.3台风季节的安全检查。
4.4.4汛期前的安全检查，重点检查组织落实情况、思想落实情况、措施落实情况，确保安全渡汛。
4.4.5冬令季节，对防寒防冻设施的安全检查。
4.5法定节假日前的安全检查
4.5.1每年国家规定的法定长假前组织检查。
4.5.2检查生产现场各安全措施落实情况。
4.6专业性检查
4.6.1每季度组织相应的人员参加电气、机械、防火防爆等专业性检查
5.隐患整改、违章处罚
所有的安全检查必须有书面总结记录，对安全检查中发现的安全隐患和问题，相关责任部门必须落实整改，做到“三定”：定具体整改责任人、定具体整改措施、定具体整改时间。对于一时难以解决的问题，必须采取临时防范措施，制定整改计划。对违章人员应根据情节的轻重程度给予其提醒、警告、违章教育、违章处罚等。
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