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2025内蒙古建设集团招聘75人查看职位笔试参考题库附带答案详解
第1卷
一.常识判断(共30题)
1.题干:根据我国现行的《劳动法》,以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同,但需支付经济补偿?
A.员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后
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