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上级部门收回事项清单
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序号
事项类别
事项名称
承接部门及工作方式
1
民生服务
收养登记
承接部门：市民政局
工作方式：由市民政局根据上级要求做好相关工作。
2
民生服务
对违规领取80岁以上高龄津贴的追缴
承接部门：市民政局
工作方式：由市民政局根据上级要求做好相关工作。
3
平安法治
出具法律援助经济状况证明
承接部门：市司法局
工作方式：由市司法局根据上级要求做好相关工作。
4
社会管理
不规范地名清理整治
承接部门：市民政局
工作方式：由市民政局根据上级要求做好相关工作。
5
社会管理
地名信息数据核查
承接部门：市民政局
工作方式：由市民政局根据上级要求做好相关工作。
6
社会保障
开展人力资源服务机构监督检查
承接部门：市人力资源和社会保障局
工作方式：随机抽取检查对象、随机选派执法人员，加大对人力资源服务机构的监督检查力度。
7
社会保障
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批
承接部门：市人力资源和社会保障局
工作方式：审核申请资料及现场勘察企业用工用时情况。
8
社会保障
人力资源服务许可或备案事项
承接部门：市人力资源和社会保障局
工作方式：采取告知承诺制模式办理许可，由申请主体承诺资料真实有效、合理合法合规，市人力社保局先行审批，规定时间内开展事后检查。
9
社会保障
劳务派遣经营许可
承接部门：市人力资源和社会保障局
工作方式：采取告知承诺制模式办理许可，由申请主体承诺资料真实有效、合理合法合规，市人力社保局先行审批，规定时间内开展事后检查。
10
社会保障
因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休（职）核准
承接部门:市人力资源和社会保障局
工作方式：由市人力社保局收件后上报台州市人力社保局审批。
11
社会保障
民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批
承接部门：市人力资源和社会保障局
工作方式：采取告知承诺制审批，申请主体对申请资料承诺真实有效、合理合法性，市人力社保局先行审批，在规定时间内事后开展检查核查。
12
社会保障
企业招用未成年工登记
承接部门：市人力资源和社会保障局
工作方式：对企业提交的申请表及体检情况审查，了解企业对未成年工的用工用时情况，提出指导意见。
13
卫生健康
开展妇幼健康服务项目
承接部门：市卫生健康局
工作方式：由承担各级妇幼保健职能的医疗机构进行项目管理，镇卫生院（街道社区卫生服务中心）承接项目具体实施工作。
14
卫生健康
门诊费用报销
承接部门：市医疗保障局
工作方式：市行政服务中心医保窗口统一办理
15
卫生健康
住院费用报销
承接部门：市医疗保障局
工作方式：市行政服务中心医保窗口统一办理
16
卫生健康
基本医疗保险参保人员享受门诊慢特病病种待遇认定
承接部门：市医疗保障局
工作方式：市行政服务中心医保窗口统一办理
17
应急管理及消防
对生产经营单位消除重大事故隐患的监督检查
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
18
应急管理及消防
查封或者扣押不符合标准的设施设备器材和违法的危险物品
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
19
应急管理及消防
对生产经营单位未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的处罚
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
20
应急管理及消防
对生产经营单位整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的处罚
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
21
应急管理及消防
对承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假或失实报告的处罚
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
22
应急管理及消防
对生产经营单位的主要负责人未履行法定的安全生产管理职责的处罚
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
23
应急管理及消防
对生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的处罚
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
24
应急管理及消防
对生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的处罚
承接部门：市应急管理局
工作方式：畅通投诉、举报渠道，加强监管力度，依法依规进行处置。
25
应急管理及消防
对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位
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