DB34T 5171-2025 民办职业培训学校 职业技能培训服务规范.docxVIP

ICS03.080CCS

ICS

03.080

CCS

A16

安 徽 省 地 方 标 准

DB34/T5171—2025

民办职业培训学校职业技能培训服务规范

Privatevocationaltrainingschool—Specificationforvocationaltrainingservice

2025-05-06发布 2025-06-06实施

安徽省市场监督管理局 发布

DB34/T5171

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I

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II

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目 次

前言 Ⅱ

范围 1

规范性引用文件 1

术语和定义 1

基本要求 1

机构 1

人员 1

场地及设施设备 1

管理制度 1

安全要求 1

教材 2

培训准备 2

职业（工种）确定 2

方案制定 2

招生信息发布 2

报名服务 3

场地与设施设备的准备 3

教材与物资准备 3

人员组织 3

培训实施 4

实施过程服务 4

理论教学 4

技能操作教学 4

考核发证 5

考核 5

发证 5

就业服务 5

档案管理 6

评价与改进 6

评价 6

改进 6

参考文献 7

前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由安徽省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本文件起草单位：安徽兴业职业培训学校有限责任公司、安徽安商慧教育科技有限公司、合肥市庐阳区社会治安综合治理中心、合肥市庐阳区杏林职业培训学校、马鞍山市博瑞职业培训学校、合肥生态建设职业培训学校、合肥市蜀山区新星火职业培训学校、合肥佑家职业技能培训学校有限公司、合肥市乾离职业培训学校有限公司、亳州市谯城区世纪英才职业培训学校、芜湖市华夏职业培训学校、合肥理工职业技能培训学校有限公司、合肥金谷职业培训学校、潜山妈妈十二愿母婴健康管理有限公司、合肥鼎盛职业培训学校有限责任公司、芜湖市湾沚区金晨职业培训学校、安徽省职业技术培训协会、安徽工匠质量标准研究院有限公司。

本文件主要起草人：李新叶、孙琦恒、王静、孙恒、李勤、刘娅、陈京超、徐柳华、杨涛、张静、吴萍、阮芸芸、黄勇、石薇、王理政、麻敏凤、孙涛、丁智宇。

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民办职业培训学校职业技能培训服务规范

范围

本文件规定了民办职业培训学校职业技能培训服务的基本要求、培训准备、培训实施、考核发证、就业服务、档案管理、评价与改进。

本文件适用于民办职业培训学校的职业技能培训服务。

规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

职业技能培训vocationaltraining

按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。

基本要求

机构

应取得《民办学校办学许可证》，且许可证在有效期内。

应当依法制定章程，并根据章程规定的权限和程序参与教学和管理活动。

人员

应按照《安徽省民办职业培训学校办学管理办法》及有关规定配备管理人员，包括但不限于：校长、教务、财务、安全管理人员。

应按照《安徽省民办职业培训学校办学管理办法》及有关规定配备专业理论教师、实操教师和班主任。

场地及设施设备

应按照《安徽省民办职业培训学校办学管理办法》及有关规定配备相应的场地及设施设备。

应确保教学场所清洁、明亮、安全、卫生。

管理制度

应建立完善的管理制度，包括但不限于：

——教职工管理；

——教学管理；

——学员管理；

——资产和财务管理；

——教师培训及考核；

——安全管理；

——收退费管理；

——档案管理；

——消防应急；

——投诉管理。

安全要求

应急逃生通道应保持畅通，标识清晰、明确且易于辨识。

应针对培训过程中的风险因素采取必要的安全管控措施，设置必要的安全警示。

应制定应急预案，并定期开展应急演练。

应配备必要的应急器材、救援物资，并确保有效可用。

教材

应使用最新版《人力资源和社会保障部职业培训规划教材选用目录》收录的教材，《人力资源和社会保障部职业培训规划教材选用目录》未明确教材的职业（工种），应使用公开出版的教材。

所有教材不应包含违反法律法规、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教迷信的内容。

自编教材应经行业专家评估，并由培训机构主要负责人审定后使用。

应组织教师对新教材进行试用，并收集