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CPA公司治理相关习题及解析20题

一、单项选择题

甲公司是一家上市公司，公司的控股股东通过关联交易将公司的优质资产转移至自己控制的其他企业，严重损害了中小股东的利益。甲公司控股股东的这种行为属于（）。

A.经理人对于股东的“内部人控制”问题

B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

C.公司与其他利益相关者之间的关系问题

D.资本市场失灵问题

答案：B

解析：终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题表现为终极股东通过各种手段将公司利益输送给自己，如占用公司资源、关联交易等。甲公司控股股东通过关联交易转移优质资产，属于“隧道挖掘”问题，B选项正确。“内部人控制”问题主要是经理人对股东利益的侵害；公司与其他利益相关者关系问题侧重于公司与除股东外的其他利益相关者的关系；资本市场失灵问题与题干现象不符，A、C、D选项错误。

乙公司在公司治理过程中，注重发挥监事会的监督职能，监事会成员由股东代表和职工代表组成，对董事会和经理层进行监督。乙公司的这种公司治理模式属于（）。

A.外部控制主导型治理模式

B.内部控制主导型治理模式

C.家族控制主导型治理模式

D.利益相关者治理模式

答案：B

解析：内部控制主导型治理模式强调公司内部治理机制的作用，通常设置监事会对董事会和经理层进行监督，监事会成员包括股东代表和职工代表。乙公司的治理模式符合内部控制主导型治理模式特点，B选项正确。外部控制主导型治理模式主要依靠外部市场机制监督公司；家族控制主导型治理模式中家族掌握企业关键控制权；利益相关者治理模式强调利益相关者共同参与公司治理，均不符合题意。

丙公司的经理人为了追求自身利益，进行了过度的在职消费，购置豪华办公设备，举办奢华商务活动。这种行为属于经理人对于股东的“内部人控制”问题中的（）。

A.违背忠诚义务

B.违背勤勉义务

C.违背公平义务

D.违背效率义务

答案：A

解析：经理人违背忠诚义务的“内部人控制”问题表现包括过高的在职消费、盲目过度投资、经营行为短期化等。丙公司经理人的过度在职消费行为属于违背忠诚义务，A选项正确。违背勤勉义务主要表现为信息披露不完整、敷衍偷懒不作为等；公平义务和效率义务并非“内部人控制”问题的主要分类，B、C、D选项错误。

丁公司是一家家族企业，家族成员在公司中占据了关键管理岗位，企业的决策主要由家族核心成员做出。丁公司的公司治理模式属于（）。

A.外部控制主导型治理模式

B.内部控制主导型治理模式

C.家族控制主导型治理模式

D.利益相关者治理模式

答案：C

解析：家族控制主导型治理模式的特点是家族成员掌握企业的所有权和经营权，在企业决策中起关键作用。丁公司符合家族控制主导型治理模式特征，C选项正确。外部控制主导型、内部控制主导型、利益相关者治理模式均不符合丁公司情况，A、B、D选项错误。

戊公司在战略决策过程中，存在大股东利用其控制权，在未充分考虑中小股东利益的情况下，做出对自己有利的决策。这种行为属于公司治理中的（）。

A.代理型公司治理问题

B.剥夺型公司治理问题

C.混合型公司治理问题

D.协调型公司治理问题

答案：B

解析：剥夺型公司治理问题主要体现为终极股东对中小股东利益的侵害，如大股东利用控制权做出不利于中小股东的决策。戊公司大股东的行为属于剥夺型公司治理问题，B选项正确。代理型公司治理问题主要涉及经理人对股东利益的侵害；混合型和协调型并非常见的公司治理问题分类表述，A、C、D选项错误。

己公司为了完善公司治理结构，引入了独立董事制度。独立董事的主要职责是（）。

A.监督公司管理层，维护股东整体利益

B.参与公司日常经营管理

C.制定公司的战略规划

D.负责公司的财务管理

答案：A

解析：独立董事独立于公司股东且不在公司内部任职，其主要职责是监督公司管理层，制衡内部董事，维护股东整体利益，A选项正确。独立董事一般不参与公司日常经营管理；公司战略规划通常由董事会及管理层制定；财务管理由财务部门及相关管理人员负责，B、C、D选项错误。

庚公司在公司治理中，通过建立有效的信息披露制度，及时、准确地向股东和其他利益相关者披露公司的财务状况、经营成果等信息。这一举措有助于解决公司治理中的（）。

A.信息不对称问题

B.权力制衡问题

C.利益分配问题

D.激励约束问题

答案：A

解析：信息披露制度可以使股东和其他利益相关者及时获取公司信息，减少公司内部与外部之间的信息不对称，A选项正确。权力制衡主要通过公司治理结构设置等方式实现；利益分配问题涉及公司利润等分配机制；激励约束问题主要通过薪酬体系等对管理层和员工进行激励和约束，B、C、D选项与信息披露制度的直接关联不大。

辛