中级人力领导理论测试题.docx

中级人力领导理论相关知识单选题测试卷

1.【中级人力-单选题】绩效薪金制通常采用的方式不包括（）。

A.随机奖励(正确答案)

B.工作奖金

C.计件工资

D.按利分红

答案解析：本题考查绩效薪金制。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

2.【中级人力-单选题】关于领导的说法，错误的是（）。

A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命(正确答案)

B.领导必须具有指导和激励的能力

C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力的人

D.领导帮助个体和群体确认目标，并激励他们达到一定的目标

答案解析：本题考查领导