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绩效评估与员工团队绩效协同提升考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在评估员工对绩效评估的理解和应用能力，以及如何通过团队协作提升整体绩效。考生需结合实际案例，分析绩效评估与团队绩效协同提升的关系，并提出改进策略。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.绩效评估的主要目的是什么？
A.确定员工的薪酬水平
B.评估员工的工作表现
C.确定员工的晋升机会
D.以上都是
2.以下哪项不是绩效评估的常见方法？
A.目标管理
B.自我评估
C.同事评价
D.
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