人事板块培训述职.pptx

人事板块培训述职;目录;培训背景与目标;员工绩效不突出;通过培训，提高人事管理人员的管理水平和专业技能，建立完善的人事管理体系。;人事板块所有员工，包括人事专员、人事主管等。;培训内容与课程设置;人事管理基础知识普及;招聘、选拔与面试技巧提升;;;培训方式与时间安排;通过网络平台进行直播或录播，包括培训课程视频、PPT、资料等，供员工自主学习。;培训前一周;鼓励员工在培训过程中积极提问，讲师及时解答，增强互动效果。;根据培训内容，为员工布置相应的课后作业，巩固培训成果。;师资力量与资源整合;通过调查和研究，确定行业内具有丰富经验和专业知识的专家，邀请其授课指导。;整合企业内部资源，共享经验案例;激励和培训师资;合作开展培训项目;培训效果评估与反馈机制;;;根据评估结果和参训人员的反馈，制定针对性的改进措施，如优化培训内容、改进培训方式、提高讲师水平等。;优秀学员评选与表彰活动;后续跟进措施与计划;包括参训人员的学习情况、考核成绩、课堂表现等，以便全面了解培训效果。;组织互动交流;搭建人事板块内部交流平台，促进信息共享;梳理培训流程;THANKS