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管理学基础期末考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

2.计划工作的起点是（）

A.确定目标B.估量机会C.确定可供选择的方案D.确定前提条件

3.企业通过加强市场营销，提高现有产品或服务在现有市场上的市场份额，这是（）

A.市场开发B.产品开发C.市场渗透D.多元化经营

4.组织中管理人员应该具备的管理技能有（）

A.技术技能、人际技能、决策技能B.技术技能、人际技能、概念技能

C.决策技能、人际技能、概念技能D.技术技能、决策技能、概念技能

5.按照组织目标的不同，可以将组织分为（）

A.政治组织、经济组织、文化组织B.营利性组织、非营利性组织、公共组织

C.小型组织、中型组织、大型组织D.实体组织、虚拟组织

6.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法B.乐观决策法C.悲观决策法D.盈亏平衡分析法

7.把计划分为长期、中期和短期，是按照计划所涉及的（）来划分的。

A.职能B.时间C.范围D.表现形式

8.目标管理的提出者是（）

A.泰罗B.法约尔C.德鲁克D.西蒙

9.下列属于组织变革中来自组织内部阻力的是（）

A.对未知的恐惧B.工作习惯C.经济利益D.结构惯性

10.控制工作的首要环节是（）

A.衡量绩效B.纠正偏差C.确立标准D.管理突破

答案：1.A2.B3.C4.B5.B6.A7.B8.C9.D10.C

多项选择题（每题2分，共20分）

1.古典管理理论的主要代表人物有（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.马斯洛

2.计划工作的特点包括（）

A.目的性B.主导性C.普遍性D.经济性E.实践性

3.组织文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射功能E.规范功能

4.下列属于定性预测方法的有（）

A.德尔菲法B.名义群体法C.回归分析法D.时间序列分析法E.专家会议法

5.组织设计应遵循的原则有（）

A.目标统一原则B.分工协作原则C.责权对等原则D.集权与分权相结合原则E.稳定性与适应性相结合原则

6.人员配备的原则有（）

A.因事择人原则B.因才适用原则C.动态平衡原则D.公开竞争原则E.用人所长原则

7.领导权力的来源有（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专家权E.感召权

8.沟通的要素包括（）

A.信源B.信息内容C.信道D.信宿E.反馈

9.下列属于控制工作类型的有（）

A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.直接控制E.间接控制

10.下列属于现代管理理论学派的有（）

A.管理过程学派B.行为科学学派C.系统管理学派D.权变理论学派E.决策理论学派

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCDE4.ABE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ACDE

判断题（每题2分，共20分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。（）

3.目标管理强调以成果为目标的管理。（）

4.组织规模越大，管理层次就越多。（）

5.人员配备的主要任务就是为组织配备合适的管理人员。（）

6.领导可以不运用正式权力来影响他人的活动。（）

7.沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。（）

8.控制的目的就是使组织实现目标。（）

9.全面质量管理强调的是主要人员参与和主要过程的质量管理。（）

10.管理创新的主体是全体员工，而不仅局限于企业家。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√

简答题（每题5分，共20分）

1.简述管理的含义。

答案：管理是对组织的管理，组织是管理的载体；管理是一项有目的的活动，