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吉林大学24秋“护理学”《护理管理学》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是()。

A.规则

B.政策

C.程序

D.决策

2.韦伯的行政组织理论的主要内容是()。

A、企业的活动可分为六项

B、管理活动中要遵循14项原则

C、管理职能要与执行职能分开

D、管理活动需要稳定的行政组织体系

3.下列属于领导者职位权力的是()

A.法定权力

B.专家权力

C.强制权力

D.奖赏权力

E.参照权力

4.持“管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程”这种观点的学派是()。

A、决策管理学派

B、系统管理学派

C、权变管理学派

D、管理过程学派

5.激励的起点是()

A.动机

B.需要

C.行为

D.信念

6.与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式。()

A、错误

B、正确

7.未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通

A、错误

B、正确

8.控制论的创始人是()。

A、维纳

B、马斯诺

C、梅奥

D、泰勒

9.以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素?()

A、工资水平

B、工作的成就感

C、工作环境

D、福利待遇

10.组织文化的性质包括()

A.广泛性

B.微妙性

C.内在强制性

D.独特性

E.保密性

11.下列哪项不是情景理论确定的领导方式__

A、命令型

B、说服型

C、授权型

D、合作型

12.有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通。()

A、错误

B、正确

13.管理具有二重性指()。

A、自然属性

B、科学性

C、艺术性

D、社会属性

E、客观性

14.行为科学理论阶段的代表理论有()

A.人际关系学说

B.人的基本需要层次论

C.人性管理理论

D.群体行为理论

E.领导行为理论

15.激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。()

A.正确

B.错误

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案：D

2.参考答案：D

3.参考答案：ACD

4.参考答案：A

5.参考答案：B

6.参考答案：B

7.参考答案:B

8.参考答案：A

9.参考答案：B

10.参考答案：ABCD

11.参考答案:D

12.参考答案：B

13.参考答案：A,D

14.参考答案：ABCDE

15.参考答案：A