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后勤保障部工作职责
为了最大限度的实现人力资源的科学配置，标准员工的操作行为，有效的提高员工的工作效率和工作质量，为公司考核员工供给依据，特制定本部门如下工作职责。
一、拟〔修〕订后勤治理和效劳方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。二、后勤保障物资选购治理：
1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施修理年度打算，并按月度组织实施。
2、负责依据打算和实际需求组织招标或比价选购。
3、负责节日物资的选购和发放。
4、严格按打算掌握办公费、低值易耗品等费用支出。三、物资治理：
1、建立物资库存和出入库登记台帐，并准时办理出入库手续，录入收、发、存的相关
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