- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025贵州黔西南州中医院暨第十三届贵州人才博览会引进人才25人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)中,pH值的监测分析方法是()。
A.碘量法
B.温度计法
C.玻璃电极法
D.电化学探头法
【答案】:D
【解析】在《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)中,玻璃电极法是用于对pH值进行监察分析的方法。碘量法一般用于测定水中溶解氧等物质的含量,并非用于pH值的测定;温度计法主要是用来测量温度,无法用于分析pH值;电化学探头法常用于测量水体中的溶解氧、电导率等其他指标,而非pH值。所以本题正确答案对应的方法是玻璃电极法。
2、公文议论的三个基本要素包括论点、论证和()。
A.事例
B.因果
C.论据
D.结论
【答案】:C
【解析】公文议论的三个基本要素中,论点是作者对所论述问题的见解和主张;论证是运用论据来证明论点的过程和方法;而论据是用来证明论点的材料和依据。事例只是论据的一种表现形式,并非基本要素之一;因果是一种逻辑关系,不是公文议论的基本要素;结论是论证之后得出的结果,不是与论点、论证并列的基本要素。所以答案应是论据。
3、按照法律规定,()年后,乙可向人民法院申请宣告甲死亡。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:D
【解析】根据法律规定,自然人在通常情况下下落不明满四年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;因意外事件下落不明满二年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。本题未提及意外事件及有关机关证明不可能生存等特殊情况,适用通常情况下的条件,即4年后,利害关系人可以向人民法院提起申请宣告甲死亡。
4、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()
A.对职业道德和职业才能的重视
B.职业化技能的培训
C.职业化行为规范的遵守
D.职业道德的培养和内化
【答案】:A
【解析】职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,它的核心在于对职业道德和职业才能的重视。考点:职业道德与职
5、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,需坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,还要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等()由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
A.生活要素
B.生产要素
C.稀缺要素
D.关键要素
【答案】:B
【解析】本题考查对分配制度中相关要素的理解。在我国社会主义市场经济中,要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。坚持多种分配方式并存,就是要让各类生产要素参与分配,通过市场机制来评价其贡献并决定报酬,这样有利于充分调动各方面的积极性,促进经济的发展。而生活要素并非规范的经济学概念用于此处的分配机制表述;稀缺要素侧重于强调要素的稀缺性,不能全面涵盖此处所涉及的多种参与分配的要素;关键要素强调要素的关键作用,但不能准确体现参与分配的各类要素的统称。所以正确答案对应的是健全劳动、资本等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
6、以下不是请示特点的是()。
A.超前性
B.说明性
C.单一性
D.重陈述
【答案】:D
【解析】该题问的是哪个不是请示的特点。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。超前性是请示的特点之一,因为请示是为了在工作开展前获得上级批准,所以具有一定超前性;说明性也是请示特点,要把请示事项的原因、情况等向上级说明;单一性同样是请示特点,请示一般要求“一文一事”;而重陈述是报告的特点,报告侧重于向上级陈述工作情况,而请示主要是请求批准、指示等。所以重陈述不是请示的特点。
7、现需要你给该公文编写发文字号,其组成部分不包括()。
A.年份
B.发文顺序号
C.发文机关代字
D.“第”字
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。“第”字并不在发文字号的组成部分里。所以组成部分不包括“第”字。
8、以下关于醉酒驾驶机动车的处罚,正确的是()。
A.处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款
B.处暂扣六个月机动车驾驶证,并处五百元以上一千元以下罚款
C.吊销驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶证
D.吊销驾驶证,处十五日拘留,并处五千元罚款
【答案】:C
【解析
您可能关注的文档
- 2025贵州黔东南州台江县民族中医院第二次长期招聘备案制专业技术人员1人考前自测高频考点模拟试题及完.docx
- 2025贵州警察学院第十三届贵州人才博览会引才4人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025贵州省科学技术协会招聘直属事业单位工作人员模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025贵州剑河县农村集体经济组织选聘职业经理人(总经理)17人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025贵州三穗县第七批城镇公益性岗位招聘15人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025福建福州市长乐区金峰镇人民政府公益性岗位招聘15人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025福建省计量科学研究院招聘高层次人才3人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025福建漳州漳州市芗城区行政事业单位国有资产中心招募2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1.docx
- 2025福建漳州市南靖县南坑镇民政服务站招聘社工1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025福建漳州城投建工招聘2人模拟试卷及参考答案详解.docx
最近下载
- 2023年5月23日福建省福安市教师县乡选调《教育综合知识》真题试卷及标准答案【有解析】_2969.doc VIP
- 春江花月夜(说课课件).ppt VIP
- 2025年湖南铁道职业技术学院单招职业技能测试题库带答案.docx VIP
- 自考00814中国古代文论选读(河北)考前密押120题及答案含解析.docx VIP
- 结婚2周年纪念日感言PPT.pptx VIP
- 《旧唐书·郭孝恪传》原文及翻译译文 .docx VIP
- 2023年2月13日福建省邵武市乡村教师招聘考试《教育综合知识》真题试卷及标准答案【有解析】_2053.doc VIP
- 直流系统考试题.pdf VIP
- 高考英语任务型阅读高频词汇.docx VIP
- 小学四年级英语阅读理解20篇(附答案).docx VIP
文档评论(0)