店助考试试题及答案.docVIP

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店助考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.顾客询问商品价格,店助应()

A.让顾客自己看标签B.准确告知C.模糊回答

答案:B

2.店助盘点商品时,发现数量不符应()

A.自行调整B.报告上级C.不管不顾

答案:B

3.顾客投诉商品质量问题,店助首先要()

A.辩解B.倾听C.推给厂家

答案:B

4.新员工入职,店助的职责是()

A.不管不问B.培训指导C.只安排工作

答案:B

5.店助整理货架时,商品摆放原则是()

A.随意摆放B.按类别C.按重量

答案:B

6.店铺促销活动,店助需要()

A.不关心B.积极宣传C.只负责自己区域

答案:B

7.店助接到紧急补货通知,应该()

A.拖延处理B.立即处理C.等有空再处理

答案:B

8.顾客提出不合理要求,店助应()

A.直接拒绝B.委婉解释C.全部答应

答案:B

9.店助检查商品保质期,重点关注()

A.新到商品B.快过期商品C.畅销商品

答案:B

10.店铺营业时间开始前,店助要做的是()

A.直接营业B.准备工作C.休息

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.店助的日常工作包括()

A.商品陈列B.顾客接待C.库存管理D.打扫卫生

答案:ABC

2.顾客服务中,店助应做到()

A.热情B.耐心C.专业D.冷漠

答案:ABC

3.店助整理店铺时,需要注意()

A.商品整洁B.通道畅通C.标识清晰D.随意堆放

答案:ABC

4.店铺缺货时,店助可以()

A.紧急补货B.向顾客推荐替代商品C.不理会D.记录缺货情况

答案:ABD

5.店助协助店长进行员工管理,包括()

A.考勤监督B.工作指导C.绩效评估D.员工招聘

答案:ABC

6.店助在处理顾客投诉时,要()

A.记录问题B.提出解决方案C.跟踪反馈D.与顾客争吵

答案:ABC

7.店铺促销活动的工作有()

A.布置现场B.介绍活动内容C.统计销售数据D.阻止顾客参与

答案:ABC

8.店助进行商品盘点,步骤有()

A.准备工具B.清点数量C.记录数据D.随意估算

答案:ABC

9.店助与供应商沟通,内容包括()

A.订单情况B.商品质量C.交货时间D.个人隐私

答案:ABC

10.店助提升店铺形象的方法有()

A.保持环境整洁B.员工着装规范C.商品摆放美观D.忽视细节

答案:ABC

三、判断题(每题2分,共10题)

1.店助不需要了解商品知识。()

答案:×

2.店助可以随意更改商品价格。()

答案:×

3.顾客进门,店助不用主动打招呼。()

答案:×

4.店助要定期检查商品的陈列情况。()

答案:√

5.处理顾客投诉时,店助可以自行决定赔偿金额。()

答案:×

6.店助可以不参加店铺会议。()

答案:×

7.店助负责店铺的安全管理工作。()

答案:√

8.店助在工作中不需要团队协作。()

答案:×

9.店助要对店铺的销售数据进行分析。()

答案:√

10.店助可以随意安排员工工作任务。()

答案:×

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述店助在顾客接待中的主要工作。

答案:主动热情迎接顾客,了解顾客需求,为顾客提供商品信息和建议,解答疑问,帮助顾客挑选商品,处理顾客异议和售后问题。

2.店助如何进行库存管理?

答案:定期盘点商品,掌握库存数量和状态,记录缺货商品,及时向店长反馈,协助处理滞销商品,合理控制库存水平,避免积压或缺货。

3.店铺促销活动时,店助要做哪些准备工作?

答案:熟悉活动内容和规则,布置活动现场,如摆放宣传物料等,准备充足商品,对员工进行培训,确保员工了解活动并能向顾客清晰介绍。

4.店助如何协助店长提升店铺业绩?

答案:做好顾客服务,提升顾客满意度和忠诚度;管理好商品陈列和库存;合理安排员工工作,提高工作效率;分析销售数据,提出改进建议。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论店助如何有效处理顾客的紧急投诉。

答案:首先冷静倾听,让顾客发泄情绪,记录关键问题;接着快速评估问题,给出合理解决方案;若超出权限及时汇报;最后跟踪反馈,确保顾客满意。

2.说说店助在员工团队协作中应发挥怎样的作用

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